ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (OU ADJOINT) (H/F)
OULLINS-PIERRE-BÉNITE,
69
il y a 10 jours
RESPONSABILITÉS :
Missions principales Sous l'autorité du coordinateur enfance, et en lien avec le responsable périscolaire, vous assurez des missions à la fois éducatives, organisationnelles et managériales autour des temps périscolaires, extrascolaires et de loisirs.
1. Mise en œuvre du projet pédagogique Vous participez à la déclinaison opérationnelle du PEDT et du projet pédagogique de la collectivité. Vous proposez et animez des activités variées et adaptées aux enfants de 3 à 12 ans, en contribuant à la conception de cycles d'activités et de projets collectifs inter-écoles. Vous favorisez la continuité éducative en lien avec les partenaires (services municipaux, enseignants, parents, associations) et maintenez un dialogue régulier avec les familles.
2. Encadrement et sécurité des enfants Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, vous veillez au respect des normes réglementaires (encadrement, hygiène, sécurité). Vous identifiez les situations particulières ou de difficulté et orientez les familles vers les dispositifs adaptés (CCAS, PRE...). Vous organisez également l'accueil d'enfants en situation de handicap.
3. Encadrement d'équipe En l'absence du responsable périscolaire, vous coordonnez l'équipe d'animation et assurez la continuité du service. Vous animez les réunions d'équipe (préparation, suivi, bilan), répartissez les vacataires selon les besoins et soutenez les animateurs sur le terrain. Vous favorisez la cohésion entre les différents acteurs éducatifs présents sur l'école (ATSEM, animateurs, APER).
4. Gestion administrative et logistique Vous contribuez au suivi administratif de l'activité (fréquentation, heures des vacataires, rapports d'incidents/accidents) et participez à la gestion logistique des accueils. Vous identifiez et gérez le matériel nécessaire au bon déroulement des activités.
5. Animation des temps extrascolaires Le mercredi et durant les vacances scolaires, vous concevez et mettez en œuvre des projets pédagogiques en centre de loisirs. Vous préparez et animez des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants, favorisez leur intégration dans le groupe et assurez leur bien-être. Vous participez aux réunions de préparation et d'évaluation, assurez le lien avec les familles et rendez compte des situations particulières. Enfin, vous évaluez et ajustez les activités pour en améliorer la qualité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences techniques • Diplôme du secteur de l'animation ( BAFA ou équivalent).
• Bonne connaissance de la réglementation relative à l'accueil des enfants (3-12 ans).
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupe.
• Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles et pédagogiques affirmées.
• Rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative.
• Aisance dans la communication avec les familles, partenaires et élus.
• Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
• Capacité à gérer les conflits avec diplomatie.
Missions principales Sous l'autorité du coordinateur enfance, et en lien avec le responsable périscolaire, vous assurez des missions à la fois éducatives, organisationnelles et managériales autour des temps périscolaires, extrascolaires et de loisirs.
1. Mise en œuvre du projet pédagogique Vous participez à la déclinaison opérationnelle du PEDT et du projet pédagogique de la collectivité. Vous proposez et animez des activités variées et adaptées aux enfants de 3 à 12 ans, en contribuant à la conception de cycles d'activités et de projets collectifs inter-écoles. Vous favorisez la continuité éducative en lien avec les partenaires (services municipaux, enseignants, parents, associations) et maintenez un dialogue régulier avec les familles.
2. Encadrement et sécurité des enfants Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, vous veillez au respect des normes réglementaires (encadrement, hygiène, sécurité). Vous identifiez les situations particulières ou de difficulté et orientez les familles vers les dispositifs adaptés (CCAS, PRE...). Vous organisez également l'accueil d'enfants en situation de handicap.
3. Encadrement d'équipe En l'absence du responsable périscolaire, vous coordonnez l'équipe d'animation et assurez la continuité du service. Vous animez les réunions d'équipe (préparation, suivi, bilan), répartissez les vacataires selon les besoins et soutenez les animateurs sur le terrain. Vous favorisez la cohésion entre les différents acteurs éducatifs présents sur l'école (ATSEM, animateurs, APER).
4. Gestion administrative et logistique Vous contribuez au suivi administratif de l'activité (fréquentation, heures des vacataires, rapports d'incidents/accidents) et participez à la gestion logistique des accueils. Vous identifiez et gérez le matériel nécessaire au bon déroulement des activités.
5. Animation des temps extrascolaires Le mercredi et durant les vacances scolaires, vous concevez et mettez en œuvre des projets pédagogiques en centre de loisirs. Vous préparez et animez des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants, favorisez leur intégration dans le groupe et assurez leur bien-être. Vous participez aux réunions de préparation et d'évaluation, assurez le lien avec les familles et rendez compte des situations particulières. Enfin, vous évaluez et ajustez les activités pour en améliorer la qualité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences techniques • Diplôme du secteur de l'animation ( BAFA ou équivalent).
• Bonne connaissance de la réglementation relative à l'accueil des enfants (3-12 ans).
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupe.
• Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles et pédagogiques affirmées.
• Rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative.
• Aisance dans la communication avec les familles, partenaires et élus.
• Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
• Capacité à gérer les conflits avec diplomatie.
Entreprise
Ville d'Oullins-Pierre-Bénite
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de l'union des communes d'Oullins et Pierre-Bénite, compte environ 37 500 habitants. Cette commune nouvelle vise à maintenir la qualité des services publics, répondre aux besoins des usagers et offrir un cadre de vie attractif. Bien desservie par les transports en commun (gare, métro, bus), elle favorise aussi la mobilité douce sur son territoire.
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