Animateur.ice responsable administratif et financier (H/F)

Offre n° 208MWCC Animateur.ice responsable administratif et financier (H/F)

Description du poste :Vous participerez à la recherche de financements et à la bonne tenue administrative et financière de l'AGAP.Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Conseil d'administration de l'AGAP.Vous réaliserez les missions définies ci-après en lien avec les responsables de la structure et en coordinationpartagée avec les deux autres animatrices de l'association.Missions :1) Vie associative et administrative (60%)- Tâches administratives et financières liées à la gestion de l'association : gestion des adhésions, suivi du plan de trésorerie, enregistrement des factures, mise en oeuvre du suivi RH...- Rédaction d'une infolettre mensuelle : informations à destination des adhérent-es sur les actions à venir, événements du réseau, petites annonces.- Communication sur les actions mises en oeuvre via : les mails, le site web et la page Facebook.- Co-organisation des réunions du CA, des AG, participation aux commissions, lien avec la conf et les équipes ARDEAR- Animation de la commission Finances de l'association- Lien avec l'ARDEAR Nouvelle-Aquitaine et participation aux réunions bimensuelles de coordination et d'échanges de pratiques entre animatrices départementales.- Temps réguliers de coordination interne entre salariée.es2) Recherche de financements : (35%)- Prospection de nouveaux financements privés (mécénat, sponsoring, crowfunding...) et publics ; Mise en oeuvre d'une veille active sur les appels à projet- Développement des partenariats financiers et opérationnels- Montage de projet, rédaction et suivi des dossiers de financement- Mise en oeuvre des projets en lien avec les autres salariées (évènementiel, .)3) Organisation et animation d'évènements : (5%)- Organisation et animation des « Rencontres Paysannes », évènements de sensibilisation à l'Agriculture Paysanne pour le grand public*Profil du candidat et compétences requises :Qualification/ Expérience :- Expérience et compétences souhaitées dans la gestion de projet, gestion financière et recherche de financements privés et publics- Expérience dans la mise en place et l'entretien de partenariats- Organisation et animation d'évènements- Une expérience en association serait un plus, ainsi que l'appétence pour l'Agriculture Paysanne- Bac +2 minimumCompétences recherchées :- Autonomie, organisation et rigueur- Sens du relationnel et du partenariat- Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe.- Qualité rédactionnelle et de synthèse- Maîtrise des outils informatiques (bureautique)Permis B obligatoire pour des déplacements en Gironde.Spécificités du poste :- CDD de 6 mois à 80 %, avec période d'essai de 2 semaines- Le poste pourra être prolongé en fonction des opportunités financières de la structure.- Salaire brut mensuel indicatif de 2008 € pour un 80 % à l'échelon 1 et indemnisation à 0,50 €/km, selon la grille de la convention collective de la Confédération paysanne et des organismes associés.- Poste basé à Bordeaux, 201 avenue de Labarde 33300 Bordeaux; locaux partagés avec l'ARDEAR Nouvelle-Aquitaine, La Conf paysanne 33 et la Conf paysanne NA.- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine, à adapter à l'organisation du travail en lien avec les autres salariées.- Déplacements ponctuels dans le département, occasionnellement des réunions le soir seront à prévoir- Un bureau partagé avec les salariées de la structure- Un ordinateur portable, un téléphone

Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros sur 12 mois
• indemnisation selon la grille de la convention collective de la Confédération paysanne et des organismes associés

• Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire