Animateur H/F de la Vie Sociale et Culturelle et chargé de communication

Animateur H/F de la Vie Sociale et Culturelle et chargé de communication

Le poste d’Animateur.trice Vie Sociale et Culturelle et Chargée de Communication a pour double finalité:

• -D’accompagner et de favoriser l’émergence de projets des habitant.es du quartier
• -De contribuer à la communication globale et promotion des actions de la maison de quartier

Mission 1: Animation de la Vie Sociale (25 heures / semaine)

1. Participer à la mise en œuvre du projet « Animation de la Vie Sociale »

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’association.
• Assurer la mise en œuvre du plan d’action, le déploiement et l’évaluation des actions du secteur « Animation de la Vie Sociale », sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice des Projets socioculturels.

2. Développement des initiatives et du pouvoir d’agir des habitant.es

• Développer et accompagner les initiatives des habitant.es (temps d’échange de savoirs, lien avec le Fonds de Participation des Habitants, les comités de quartier, etc.)
• Accompagner l’engagement et l’implication des adhérent.es et des bénévoles sur les projets et événements de la maison de quartier.
• Favoriser l’implication des habitant.es dans la vie et les projets de la maison de quartier.

3. Animation du territoire

• Développer des actions en lien avec les partenaires du territoire, notamment dans une démarche d’« aller-vers » de nouveaux publics.
• Animer les projets du secteur «Vie sociale»: Repair café, café des habitants, p’tit marché, vide grenier, temps d’échange de savoirs, etc.
• Participer aux réunions de réseaux et développer des partenariats avec les associations du quartier et maisons de quartier angevines.
• Développer et animer les projets intergénérationnels et intersecteurs de la maison de quartier (temps conviviaux entre bénévoles, événements intergénérationnels, etc.)
• Contribuer au développement et à l’animation du réseau de partenaires locaux.

4. Gestion administrative, financière et logistique du secteur

• Assurer le suivi des achats et la gestion des stocks de matériel pédagogique en lien avec le secteur de l’Animation de la Vie Sociale.
• Assurer le suivi administratif et financier nécessaire au bon déroulement des activités.
• Faire le bilan des différentes activités et rédiger les comptes rendus.

5. Information et accueil des publics

• Renseigner les habitant.e.s et les usagers.ères sur les activités et les projets de la maison de quartier.
• Prendre le relais à l’accueil en cas d’absence de la chargée d’accueil.
• Contribuer à la qualité de l’accueil et à l’information des publics.

Mission 2 – Chargé·e de communication (10h/semaine)

1. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, en cohérence avec le projet de la maison de quartier.

• Identifier les besoins en communication de la structure et proposer des axes d’amélioration adaptés aux différents publics.
• Évaluer l’impact des actions de communication.

2. Conception et diffusion des supports de communication

• Concevoir, actualiser et diffuser les différents supports de communication présentant la maison de quartier, ses activités et ses projets en lien avec la charte graphique de la structure.
• Élaborer et actualiser l’agenda mensuel des activités.
• Assurer la conception et la diffusion de la newsletter.
• Assurer la mise à jour et l’animation du site internet et des réseaux sociaux.
• Imprimer et actualiser les supports de communication nécessaires à l’information des habitant.es et des usagers.ères.

3. Mobilisation des habitants.es

• Animer la Commission Communication en lien avec les membres administrateurs.rices et alimenter leur réflexion sur la communication de la structure

Compétences techniques

• Compétences métier animation sociale et socioculturelle / mobilisation des habitants / communication
• Faire preuve d’initiative et de capacité à expérimenter de nouveaux projets
• Savoir prendre en compte la réalité du terrain pour construire les projets
• Savoir utiliser les outils bureautiques et métier mis à disposition
• Faire preuve de capacités rédactionnelles, pour les comptes-rendus, bilans, ….
• Connaître la méthodologie de gestion de projet (compétences organisationnelles)
• Faire preuve de souplesse dans son organisation, gérer ses priorités
• Maîtrise des codes de communication graphique,
• Maîtrise des outils de communication: Canva (outil graphique), Word Press (site internet), MailChimp (newsletter), Instagram, Facebook, X, LinkedIn…

Compétences relationnelles

• Être à l’écoute et savoir adapter sa communication avec les différents publics
• Sens du contact, capacité a aller vers les habitants, dynamisme
• Aisance dans l’expression orale

Conditions de travail

• CDI avec période d’essai de 2 mois éventuellement renouvelable
• Salaire: coefficient 285 (avec 12 points de plurivalence), convention ECLAT
• Horaires variables et modulables en fonction de l’activité, avec possibilité de travail le soir et le week-end.
• Déplacement sur Angers et autres lieux en lien avec les activités.
• Diplôme requis : BPJEPS, BUT Carrières Sociales ou équivalences.

L'annonce expire dans 4:02pm le lundi 25 janvier 2027