Animateur H/F

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD De Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une animateur/ice à temps partiel (50%) en CDI au sein de son service animation.
Vos interventions se dérouleront tous les après-midi (lundi au vendredi ou mardi au samedi), vous interviendrez sur les missions suivantes:
L'accompagnement
• évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement,
• en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure,
• proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.

L'animation
• collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes,
• élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...) ; activités bien-être (relaxation),
• établissement et gestion du budget d'animation

La coordination
• coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants,
• pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets,
• échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité,
• communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne qui souhaite inscrite son travail dans la qualité de vie des résidents, le travail en équipe pluridisciplinaire avec :
• une 1ere expérience dans l'animation en EHPAD
• un diplôme d'animateur dans le médico-social serait un plus
Vos savoirs pour réussir dans le poste :
• être dynamique et motivé(e),
• être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines,
• adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles),
• avoir le sens des responsabilités,
• travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet

Les avantages à venir travailler au sein de notre EHPAD :
• Salaire selon profil et CCN FEHAP
• Reprise de l'ancienneté à 100%, SEGUR
• Management de proximité et bienveillant
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique...)
• Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne
• Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins
• Comité social économique dynamique
• Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50% et/ou un parking gratuit