Animateur (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous travaillerez au secteur jeune dans un bâtiment dédié au sein d'une équipe de 3 personnes. Chaque mercredi, l'accueil est d'environs une vingtaine de jeunes (10-17 ans) et pendant les vacances scolaires, une quarantaine et plus (du renfort vient alors vous épauler !).

Différents projets sont mis en place par le service mais aussi par vous ! Proposez vos idées et passez à l'action ! Par exemple, des séjours en France ou à l'étranger sont programmés pour cette année et des actions « hors les murs » dans les quartiers de Chantepie. Vous rejoindrez aussi les projet en cours avec les jeunes (court métrage, lien avec les associations...) et pourrez aussi en proposer de nouveaux

Secteur jeunesse :

• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Construction et prise d'initiatives dans les programmes d'animation
• Accompagnement des jeunes dans leur projet au sein de la structure
• Animation auprès des jeunes de 10 à 17 ans (mercredis, vacances scolaires)
• Force de proposition et suivi des projets de jeunes (mini camp / interco...)
• Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap

• Accompagnement et surveillance et l'animation des enfants hors des temps scolaires, au sein de l'école sur le temps périscolaire du midi (11h40-13h40) + temps de préparation et réunions...
• Lien avec l'espace jeunes
• Passerelle CM2

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes titulaire du BPJEPS APT, BAFA

- Vous maîtrisez les techniques d'animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l'enfant et de l'adolescent.

- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion

- Rigueur et disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements)

- Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse

- Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples

- Être force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités

- Permis B obligatoire (conduite de mini bus)

- Recrutement contractuel, contrat annualisé 35h à compter du 31 août 2026 jusqu'à août 2027,

- Travail en continu du lundi au vendredi / un samedi par mois en fonction des projets,

- 3 semaines de vacances en août,

- Participation régime de prévoyance et mutuelle,

- Ticket restaurant (9€ dont 3.6€ à la charge de l'agent),

- Prime en juin et novembre (920€ brut/an) au prorata du temps de présence.