Animateur environnement (H/F)

Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques, le Théâtre Onyx ainsi que la Maison des Arts. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.Contexte Direction/service Le service Projet et Stratégie Éducative est chargé de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer les objectifs du Projet Educatif De Territoire (PEDT) en matière de continuité éducative, de parcours éducatifs et de maillage partenarial. Il anime également la réussite éducative. Dans le cadre des parcours éducatifs, il a en charge l’animation d’un site remarquable dans le parc de la Gournerie, qui accueille notamment les classes vertes et des accueils de loisirs.Encadrer les classes vertes (sans hébergement) sur le site de la Gournerie et animer les activités à dominante environnement

• Préparer le programme d\'activités des classes vertes en lien avec les objectifs du projet pédagogique des enseignants, avec pour référence le programme scolaire.
• Concevoir, animer et évaluer des modules d’animation sur des thématiques d’éducation à l’environnement et à la transition écologique à destination des enfants.
• Encadrer des activités d’éducation à l’environnement auprès des enfants de Grande section au CM2, en classe complète ou en demi-classe.
• Développer des outils et supports pédagogiques pour les classes vertes et les modules d’animations, adaptés aux âges des enfants, s’appuyant sur le patrimoine et les ressources locales.
• Bâtir des séances en utilisant les outils et les supports pédagogiques d’éducation à l’environnement spécifiques.

Participer à l’entretien des espaces pédagogiques de la Gournerie (verger, jardins, abris…)

• Travailler en collaboration avec la chargée de coordination environnement, avec les enseignants des classes et les prestataires.

Diriger l’accueil de loisirs sur les temps extrascolaires

• Organiser et diriger les temps extrascolaires (vacances scolaires) dans le cadre du PEDT.

Gérer les missions administratives et financières de l’ALSH

• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
• Garantir le fonctionnement pédagogique et administratif des temps extrascolaires de la ville.
• Mobiliser et réunir les partenaires internes et/ou externes concernés par l’action et travailler en lien étroit avec la direction de l’éducation.
• Programmer et planifier les activités de chacun en fonction des besoins du service,
• Accompagner l’équipe d’animateur et assurer le suivi des stagiaires

Participation à des temps de travail avec les directeurs et le responsable de service en charge de la mission ALSHTemps de travail annualisé avec des périodes hautes et des périodes bassesEligible au télétravail sur les périodes bassesBPJEPS environnement ou formation qualifiante dans le domaine de l’environnementBAFA/BAFDBrevet de secourisme (PSC1 ou SST) souhaitéMotivation pour le travail avec les enfantsConnaissance de la réglementation des A.C.MQualités relationnelles, esprit d’équipeCapacités à s’exprimer devant un groupeAutonomie, initiative, rigueur et disponibilitéDynamisme, discrétion et sens du service publicTemps de travail annualiséPermis B exigé

• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
• Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
• Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
• Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuellePoste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er Novembre 2026.Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.Cadre d’emplois des adjoints d’animation-Catégorie C.Renseignements Direction de l’éducation – Service projet et stratégie éducativeElodie Poquet – responsable du pôle parcours éducatifs – #J-18808-Ljbffr