Animateur en Gérontologie en EHPAD (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d'un psychologue, d'une équipe soignante et infirmière. Au sein de l'EHPAD Les Garrigues, vos missions quotidiennes en tant qu'animateur(rice) (F/H/X) sont Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires,

• Concevoir un programme d'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Elaborer un projet annuel d'animation
• Animer des activités collectives et/ou individuelles, sorties, en adéquation aux besoins et aux projets individuels des résidents,
• Proposer des animations sportives adaptées aux personnes âgées,
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires,
• Participer à l'élaboration des projets individuels des résidents,
• Animer la commission animation.

Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation.

Être titulaire d'un BPEJPS est idéal.

Patient, créatif et à l'écoute, vous inscrivez votre mission au service des résidents pour garantir un accompagnement dans une dimension éthique et bientraitance.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie.

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1.5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaires, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord 'Diversité et égalité professionnelle', notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des séniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :

• Compte Epargne Temps,
• Garantie d'évolution de la rémunération,
• Prime de fin d'année,
• Prime de cooptation et prime de remplacement,
• Prime Ségur,
• Mutuelle et prévoyance avantageuses,
• Repas à prix attractifs
• Accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement travail (se déplacer aves des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya),
• Entretien professionnel tous les ans,
• Evolution de carrière,
• Comité Social et Economique.\n\n

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible\n\n

Informations pratiques liées au poste

Vous serez amené à effectuer des déplacements pour amener les résidents en sortie.

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui