Animateur d'activités périscolaires (16h40) (H/F)

Offre n° 211GFMS – Animateur d’activités périscolaires (16h40) (H/F)

Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027.

Responsabilités

• Accueil d’un groupe d’enfants de 7 à 11 ans et mise en œuvre d’activités d’animation dans le cadre du projet éducatif du service.
• Travailler sous l’autorité de la directrice des activités de loisirs périscolaires.
• Communication directe avec les enseignants, parents et les enfants.
• Gestion des groupes : régulation, sécurité, encadrement et responsabilités liées à la sécurité des enfants.
• Préparer les fiches d’activités en cohérence avec le projet pédagogique du service.
• Garantir l'image du service public.
• Participer aux réunions de préparation et de bilan en équipe, être force de proposition.
• Tenir à jour les listings d’inscriptions et rendre compte des activités à la directrice de l’accueil de loisirs, à la directrice, et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse.

Conditions d’exercice

Horaires de travail définis dans le planning remis à l’agent en début de recrutement et/ou de changements ou en début de chaque année scolaire. Horaires discontinus et organisés en fonction des temps périscolaires et du calendrier scolaire.

Matériel utilisé : matériel périscolaire, jeux pour enfant et petits matériels liés aux activités.

Temps de travail annualisé : temps hebdomadaire 16h40 (temps du poste 13.25/35e).

Type de contrat

• CDD – 12 mois
• Contrat de travail : temps partiel – 16h40/semaine, travail en journée, horaires fixes.

Salaire

• Salaire brut : 12,31 € de l’heure sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Indemnité de transports

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Mettre en oeuvre les projets pédagogiques
• Participer aux réunions de préparation et de bilan
• Rendre compte de ses activités

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de créativité, d’inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale