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Animateur, Coordinateur et référent qualité (H/F)

COMPIEGNE, 60
il y a 13 jours
29 900,00 € / an
CDI
Temps plein
Permis B
Bac+2
Anglais

L'animateur(rice) coordinateur(rice) est missionné(e) pour réaliser l'animation et coordonner les actions et des proojets en soutien de l'équipe de médiateurs (trices) et de la direction de l'association de Médiation Interculturelle dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local. Il/Elle est également réferent(e) qualité en lien avec la démarche de la Norme Afnor-médiation sociale.

Il/Elle exerce sa mission :
  • dans le respect du cadre déontologique de la médiation sociale,
  • dans le respect de la définition de la médiation sociale comme définie selon la norme NF X60-600.
  • conformément à l'objet des statuts de l'association de Médiation Interculturelle.

Missions d'animation

Animer et/ou co-animer les actions de prévention santé auprès de publics de l'association en soutien de l'équipe de médiateurs/trices et des partenaires.

Animer et/ou co-animer les actions en lien avec la médiation sociale et l'insertion professionnelle auprès de publics de l'association en soutien de l'équipe de médiateurs/trices et des partenaires.

Animer et/ou co-animer la cellule locale et solidaire pauvreté.

Participer aux actions interculturelles

Participer aux réunions statutaires (Assemblée générale)

Missions de Coordination

Coordonner les actions santé de l'association

Assurer le suivi administratif des actions santé de l'association et réaliser les bilans qualitatifs

Coordonner les actions en lien avec la médiation sociale et l'insertion professionnelle de l'association

Assurer le suivi administratif des projets médiation sociale et insertion professionnelle de l'association et réaliser les bilans qualitatifs

Assister aux réunions en lien avec les projets santé et médiation sociale/ insertion professionnelle de l'association

Coordonner la cellule locale et solidaire pauvreté

Missions de référence qualité

Participer au suivi de la démarche de la norme AFNOR

Mettre à jour les documents de la Norme Afnor

Informer les nouveaux salariés de la norme et des procédures

Participer à la mise en place du suivi de l'audit (tous les 2 ans)

Participer à l'audit tous les 2 ans

Participer à la mise en place de l'évaluation de l'utilité sociale

Entreprise
ASSOCIATION DE MEDIATION INTERCULTURELLE
Plateforme de publication
France Travail
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