ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS et AGENT PÉRISCOLAIRE H/F

ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS et AGENT PÉRISCOLAIRE H/F

TEMPS NON COMPLET 30 H ANNUALISÉES

Pour renforcer ses équipes, la commune recrute un animateur et agent périscolaire (H/F).

SERVICE EN DIRECTION DU PUBLIC ACCUEILLI AU CENTRE DE LOISIRS, A LA PASSERELLE :

• Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la structure).
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au centre de loisirs/passerelle.
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des activités d'animation et de loisirs.
• Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Assurer le rangement, la propreté et l'entretien courant du centre de loisirs afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel.

SERVICE PERISCOLAIRE :

• Assurer la surveillance des enfants lors des temps d'activités

périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)

• Assurer les trajets entre l'école et la cantine.
• Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
• Assurer le remplacement des agents ATSEM sur le temps scolaire.
• Le cas échéant assurer toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service, notamment la mission de l'entretien de différents locaux communaux.

COMPLETER L'EQUIPE DU SERVICE ANIMATION LORS DES MANIFESTATIONS ORGANISEES PAR LA COMMUNE :

• Accueil du public
• Installation
• Rangement

Savoir faire preuve de rigueur dans l'échange et de la communication des informations et des renseignements.

Profil recherché :

Nous recherchons un agent relevant du cadre d'emploi des adjoints d'animation.

BAFA

BEP / CAP Petite enfance

A défaut un agent contractuel

Le candidat devra justifier des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que sur la connaissance des produits.

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Maitriser les règles de sécurité

Connaissance des politiques enfances jeunesse

Règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des produits

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning

Se faire respecter et faire respecter les consignes

Souci de la qualité de l'accueil offert a l'enfant

Sens relationnel

Autonomie

Polyvalence

Contact et informations complémentaires :

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire relative au grade / RIFSEEP

Complément Indemnitaire Annuel

Comité d'œuvres sociales : « Plurelya » /amicale de l'intercommunalité

Participation prévoyance collective et mutuelle

Poste à pourvoir le : au plus vite

Les candidatures (lettre de motivation+ C.

V + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 02/12/2026.