Animateur BPJEPS (H/F)

BPJEPS exigé

***Conception et pilotage des projets culturels

• Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité.
• Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation.
• Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité.
• Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité).
• Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat).
• Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports.
• Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées.

***Animation des activités

• Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement).
• Favoriser la participation, l'expression personnelle, la créativité et la valorisation des compétences.
• Garantir un cadre sécurisant, respectueux, bienveillant et inclusif.
• Adapter les activités en fonction des profils (âge, autonomie, handicap, culture), en respectant les rythmes individuels et les choix personnels.
• Encourager la verticalité et le mouvement dès que possible, dans le cadre des activités culturelles.

***Développement des partenariats

• Identifier et mobiliser les acteurs culturels du territoire.
• Co construire des projets avec les institutions culturelles, associations, artistes et collectivités.
• Représenter l'établissement lors de réunions, rencontres et événements, en valorisant l'institution

***Communication et valorisation

• Concevoir des supports de communication internes et externes (affiches, programmes, réseaux sociaux, newsletters).
• Rédiger en collaboration avec le binôme et les résidents la gazette trimestrielle de l'EHPAD
• Valoriser les productions des résidents : expositions, spectacles, publications, événements.
• Contribuer à la dynamique institutionnelle (fêtes, journées thématiques, portes ouvertes), en intégrant les usagers de l'accueil de jour.

***Participation au projet d'établissement

• Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux projets personnalisés.
• Contribuer à la démarche qualité, au respect des normes réglementaires
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels pour garantir la cohérence des actions éducatives, culturelles et relationnelles.

***Savoirs

• Connaissance des publics accueillis et de leurs besoins spécifiques.
• Culture générale solide et intérêt pour la création artistique.
• Méthodologie de projet, techniques d'animation et outils d'évaluation.
• Cadre réglementaire des établissements médico sociaux et règles de sécurité.

***Savoir faire

• Concevoir, piloter et évaluer des projets culturels.
• Animer des ateliers variés et adaptés.
• Intégrer les piliers Humanitude dans la relation et les activités.
• Travailler en réseau et développer des partenariats.
• Rédiger des documents professionnels (projets, bilans, supports de communication).
• Gérer un budget et organiser la logistique d'événements.

***Savoir être

• Sens de l'écoute, bienveillance, patience et souplesse.
• Capacité à instaurer une relation de qualité avec les résidents et l'ensemble des professionnels
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Adaptabilité et sens du service public.

Conditions d'exercice :

• Horaires variables selon les projets et événements.
• Déplacements possibles pour les partenariats et sorties culturelles.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Manipulation de matériel artistique, multimédia et pédagogique.