Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Vous réaliserez les missions suivantes :

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant

• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
• Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées

• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet éducatif et pédagogique de l'établissement.
• Participer avec l'aide de l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets.
• Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

Participer en équipe au projet de l'établissement

• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement.
• Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.

Participer en équipe aux tâches courantes de l'établissement

• Entretenir, désinfecter et maintenir les espaces de vie et matériel en mettant en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
• Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
• Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

Missions auprès des parents

Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la gestionnaire dès que nécessaire.

Recueillir quotidiennement auprès de parent les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil.

Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant

Missions envers l'équipe

Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne.

Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique

Participer à la gestion et suivi du matériel.

Compétences et qualités requises

Compétences techniques

• Connaître l'environnement de l'établissement lié à l'accueil du Jeune Enfant.
• Techniques de soin d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourisson.
• Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
• Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène.
• Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
• Avoir des notions des maladies infantiles.
• Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.

Compétences relationnelles

• Esprit d'équipe.
• Être discrèt(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
• Avoir le sens de l'accueil.
• Qualité d'écoute et de psychologie.
• Dynamise et sens de l'organisation.
• Etre patiente, disponible et calme.
• Créative et forte de proposition.

Prise de poste dès que possible.