Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les). Elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 20 minutes de Grenoble.
L'équipe est composée de 9 professionnelles :- 1 directrice
- 1 EJE en continuité des fonctions de direction. (à temps partiel).
- 1 EJE
- 1 auxiliaire puéricultrice.
- 5 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance.
L'animatrice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ;
Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités.
Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant.
Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.
Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi :
SAVOIRS :- Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques.
- Connaître les gestes de premiers secours
- Connaître les règles d'hygiène en collectivité
- Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques.
- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté.
- Savoir s'organiser
- Savoir s'informer, se former.
- Savoir prendre des initiatives.
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues.
- Savoir se remettre en question, évoluer et accepter le changement.
- Savoir se montrer disponible et s'adapter.
- Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi.
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
- Savoir être discrète, posée, souriante.
- Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels.
- Respecter l'autre et être bienveillant.
- Ne pas porter de jugement de valeur.
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance
- CDD pour remplacement d'un arrêt maladie d'une durée de trois semaines.
- CCN Elisfa - 6 semaines ½ de congé -
- Durée de travail : 35h.
- Réunion d'équipe mensuelle en soirée
- Salaire : pesée 333 points CCN Elisfa (correspondant à un salaire brut mensuel de 1706,83€ pour 35 heures hebdomadaires).
Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice : rh@louptiots.org
