Animateur/Animatrice (H/F)

Sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur, vos missions seront :

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'assurer la continuité et la mise en œuvre des Projets Personnalisés en lien avec les moniteurs d'atelier :
• Accompagnement médico-social
• Actions de soutien
• Animations d'activités extra-professionnelles visant à l'autonomie et à l'insertion dans le territoire locale.
• D'assurer l'animation sociale et culturelle sur le territoire :
• Animer un réseau de partenaires sur le territoire du sud Finistère.
• Planifier et animer des activités en individuel ou avec des groupes de personnes.
• Garantir un accueil de qualité dans le respect du règlement de fonctionnement, de l'hygiène et de la sécurité des personnes
• Contribuer au projet de service et en assurer le déploiement sur le territoire\n\n

• Élaborer des programmes d'ateliers alternés adaptés aux besoins des travailleurs en situation de handicap.
• Planifier les séances en tenant compte des objectifs pédagogiques et des compétences à développer.\n\n2. Encadrement et animation :
• Assurer l'encadrement des participants pendant les ateliers.
• Animer les sessions de manière à favoriser l'apprentissage et l'autonomie.\n\n3. Suivi individuel :
• Évaluer régulièrement les progrès des travailleurs.
• Proposer des ajustements et des activités complémentaires en fonction des besoins individuels.\n\n4. Gestion des ressources :
• Veiller à la disponibilité des matériels et des équipements nécessaires.
• Coordonner avec les autres intervenants et services pour optimiser les ressources.\n\n

Lieux de travail=PLONEOUR LANVERN /ERGUE GABERIC

Le permis B boite manuelle est requis compte-tenu des déplacements inhérents au poste.

Salaire selon convention 66 (reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des justificatifs) : de 1879.88€ brut mensuel à 2798.35€ (28 ans d'ancienneté au poste).\n\n

Date du contrat : Dès que possible au 08/10/2026

Date limite de dépôt de candidature: 30/09/2026

• Bonne connaissance des enjeux actuels du secteur médico-social
• Polyvalence, adaptabilité, organisation
• Connaissance pour accompagner l'autonomie et l'accessibilité
• Capacité organisationnelle et relationnelle, animation d'équipe
• Esprit d'initiative, autonomie, sens créatif, aisance relationnelle
• Connaissance du fonctionnement des ESAT et acteurs associatifs locaux
• Connaissance et utilisation des outils de bureautique
• Titre de moniteur éducateur