Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Pour les vacances d'octobre, du lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre

Dans le cadre du projet éducatif de l'association, l'animatrice participe au développement des enfants,
suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure.
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et séjours.

Compétences clés
- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe
- Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative
- Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics (enfants, jeunes, adultes, séniors), besoins et
situations d'urgence
- Sens de l'imagination et créativité
- Faculté à travailler en équipe et avec les responsables bénévoles
- Capacité à gérer le temps avec rigueur
- Autonomie
Activités

Cette liste n'a pas un caractère exhaustif, mais l'animateur (rice) conduit les activités suivantes :
- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles ou culturelles pour des
enfants.
- Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou
participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques.
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les
locaux utilisés.
Conditions de travail
- Travail en journée, en soirée, le week-end et parfois la nuit (selon les activités encadrées, la période
de l'année et la structure de l'association)
- Vacances scolaires du lundi au vendredi 48h semaine.
- Rémunération : 85€ brut par jour ( contrat : CEE)
Savoirs
- Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.)
- Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité, hygiène.)
- Connaissance de la psychologie de l'enfant

Savoir - faire

- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Responsable du groupe d'enfants
- Organiser un programme d'activités ou participer à son organisation
- Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge du public
- Animer une activité
- Travailler en équipe avec les animateurs bénévoles et salariés
- Rendre compte de son action au directeur et savoir l'interroger en cas de besoin
- Transmission, communiquer avec les parents
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».