Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

MISSIONS
PRINCIPALES

- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre au projet d'animation en cohérence avec le projet
pédagogique, dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
Accompagner les mineurs dans la compréhension et la gestion de leurs émotions.

ACTIVITES ET
TACHES

- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à
l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Proposer et adapter et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique et la spécificité du public.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes
les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes
du matériel.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM
- Etre amené à travailler auprès d'enfants en difficultés et en situation de handicap.

COMPETENCES
REQUISES

- Polyvalence dans la proposition d'activités variées et connaissances des techniques de l'animation.
- Connaissances du public 3 à 5 ans - 6 à 11 ans et/ou 12 à 17 ans
- Connaissances de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs avec/sans
hébergement
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- Savoir faire preuve d'initiative et organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation.
- Respecter le principe de discrétion professionnelle.
- Etre en capacité de pouvoir travailler sur des ACM avec hébergement

Contrat de 74H/ mois lissées sur l'année
Travail les mercredi et sur les périodes de vacances scolaires cavec et sans hébergement