Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

La Collectivité de Corcoué-sur-Logne recrute un Animateur Accueil Périscolaire et de Loisirs H/F pour un contrat de 35h par semaine, à compter du 01/09/2026

• Participation à l'élaboration du projet pédagogique
• Développement d'une démarche coopérative de projet
• Prise en compte du développement durable dans les projets d'activités
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Conception de séances d'animation en adaptant les supports en lien avec les caractéristiques des publics
• Encadrement des activités de loisirs
• Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Respect des capacités et aptitudes des publics, se mettre à l'écoute de leurs besoins
• Impulsion et animation d'une dynamique de groupe
• Repérage des enfants en difficultés et alerte des services compétents
• Développement de partenariats au sein de la collectivité et avec des structures extérieures
• Sensibilisation à l'environnement
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
• Applique les règles d'hygiène et de sécurité
• Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
• Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
• Alerter les services compétents en cas d'accident
• Aider l'enfant à se changer au besoin
• Accompagnement des maternelles au restaurant scolaire
• Présenter les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Accompagner les enfants tout au long de leur repas : les aider à manger, les inciter à goûter, leur parler doucement et apaiser les relations entre eux

• Développement et besoins de l'enfant
• Techniques d'animation
• Règles d'hygiène, de sécurité et premiers secours
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Fonctionnement d'un restaurant scolaire et projet pédagogique

• Accueillir et encadrer un groupe d'enfants
• Concevoir et animer des activités adaptées
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
• Observer, repérer les difficultés et alerter si nécessaire
• Travailler en équipe et communiquer avec les familles et les partenaires
• Faire respecter les règles de vie collective

• Bienveillance et sens de l'écoute
• Patience et maîtrise de soi
• Sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Dynamisme, créativité et adaptabilité
• Discrétion professionnelle et sens du service public

• Métier exposé à la pénibilité : environnement sonore, station à hauteur d'enfant

• Tensions possibles avec le public accueilli
• Temps de travail découpé
• Prise de congés pendant la fermeture des services
• Réunions possibles en soirée et le samedi

• Lundi, mardi, jeudi et vendredi :

7h30 - 8h45 accueil périscolaire matin

11h55 - 13h45 animation de la pause méridienne

• Mercredi

• Préparation d'activités pour le mercredi, chaque mardi (1.5h)
• Réunion d'équipe le vendredi de 10h00 à 11h30
• Forfait de 10h annualisées pour des réunions exceptionnelles, besoins ponctuels, entretiens individuels, veille professionnelle, recherches de formations, webinaires, etc.
• 6 semaines de vacances scolaires non travaillées sur l'année (Accueil fermé 2 semaines à Noël et 2 semaines l'été)

• COS
• Prévoyance
• Participation de l'employeur à la mutuelle santé labellisée