Animateur / Animatrice d'Accueil de Loisirs & Périscolaire (H/F)
NEUFGRANGE, 57
il y a 2 jours
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire / Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Neufgrange (Moselle)
Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
- Poste : Animateur/trice périscolaire
- Contrat : CDII
- Début : 01/06/2026
- Intervention : Midi + Soir
- Volume horaire : 23h00 par semaine de périscolaire (dont 03h00 de temps administratif/réunion hebdomadaire) + 44h00 par semaine de vacances scolaires pendant 3 semaines + 21h00 de préparation vacances + 11h00 de préparation annuelle, soit 21h00 annualisées (lissée sur l'année)
- Taux horaire brut : 12.61€
- Salaire estimé : 1147...
Entreprise
Opal
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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