Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 33 - Moulis-en-Médoc
Offre n° 213FFHZ
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
La SPL Enfance Jeunesse Médulienne recherche un/une Animateurs(trice) H/F de centre de loisirs en CDD temps plein à MOULIS du 01/09/2026 au 31/12/2026Missions principalesSous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de structure, vos missions seront :L'encadrement et l'animation d'activitésProposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfantAnimer les activités auprès d'enfant de 3 à 11 ansConstruire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfantsGarantir la sécurité morale, physique et affective des enfantsRendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontréesConstruction du lien avec les acteurs éducatifs et les parentsSavoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifsElaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogiqueProfil recherchéIdéalement titulaire du BAFA et/ou CAP PETITE ENFANCE ou CQP AnimationÊtre à l'écoute des envies et besoins des enfantsÊtre doté de qualités relationnelles et pédagogiquesAvoir le sens de l'organisation, être autonome et avoir la capacité de travailler en équipeTransmettre des informations de manière rigoureuse et alerter en cas de situations difficilesAvoir une capacité d'adaptation, être dynamique et avoir le sens des responsabilités
Type de contrat CDD - 4 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.85 Euros sur 12 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire- BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs