Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 43 - POLIGNAC
Offre n° 213HMDF
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Nous sommes à la recherche d'animatrices ou d'animateurs pour les prochaines vacances scolaires de TOUSSAINT 2026 (du lundi 19/10/2026 au vendredi 30/10/2026).VOS MISSIONS :- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants- Gérer un groupe de 24 enfants (la structure comporte 3 tranche d'âge : 3-5 ans, 6-8 ans ou 9-12 ans)- Mettre en place et mener des activités adaptées- Assurer la gestion de la vie quotidienne- Assurer les missions dictées par l'équipe de direction de la structure- Travailler en équipe et être force de propositionVOTRE PROFIL :- Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent- Vous êtes obligatoirement majeur.VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :- Contrat d'Engagement Educatif (CEE)- 48h de travail effectif hebdomadaire, du lundi au vendredi- Pas de travail le week-end- Repas fourni et pris en charge- Travail en binôme ou en trinôme- Pauses légales respectéesRejoignez notre équipe dynamique et motivée de 8 personnes !Possibilité de travailler entre 1 semaine (minimum) et 2 semaines (maximum).Poste à pourvoir du lundi 19/10/2026 au vendredi 30/10/2026.
Type de contrat Saisonnier - 10 Jour(s)Contrat travail Durée du travail 48H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- Restauration
- Forfait journalier : 72.12€ brut (pour un animateur diplômé)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents- Bafa ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la sécurité des participants durant les activités Cette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
- Organiser ou adapter la séance d'animation Cette compétence est indispensable
- Préparer l'espace d'animation Cette compétence est indispensable
- Réglementations des centres de loisirs Cette compétence est indispensable
- Savoir gérer les attentes et besoins des enfants Cette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupes Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.