Animateur/Animatrice BAFD (H/F)

L'animateur.trice BAFD participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse.

Ces activités sont essentiellement :

• Animation de quartier auprès d'un public adolescent
• Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires
• Réalisation de chantiers jeunes
• Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles.

Plus spécifiquement, les activités principales du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont :

1.

Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse)

• Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse
• Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse

2.

Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse)

• Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation
• Mise en œuvre d'évaluation des projets
• Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc
• Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin)
• Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit
• Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité)
• Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association

3.

Fonction formative (à travers l'activité) :

• Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail\n\n

BAFD obligatoire

CEE juillet et aout 2026 - 35H Hebdomadaires

Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 65€ net/jour + 10% CP fin de contrat