Animateur / Animatrice agricole (H/F)
BLOIS,
41
il y a 21 jours
Animation et gestion de la vie associative (50 %) :
- Animer la dynamique bénévole régionale et recrutement de nouveaux bénévoles
- Organisation et animation des temps de rencontre entre bénévoles et rédaction des comptes rendus
- Organisation et animation des instances décisionnelles (AG, CA, bureau)
- Suivi des partenariats techniques (rencontres avec les partenaires de l’accompagnement, participation et/ou suivi des réunions des partenaires institutionnels)
Accompagnement des agriculteur·ices en difficulté (30 %) :
- Organisation des accompagnements (Réception du premier appel, primo diagnostic et lancement de l’accompagnement)
- Accompagnement auprès des agriculteur·ices en difficulté (entretiens sur le terrain en binôme avec un·e bénévole, réalisation et suivi de démarches administratives)
- Suivi des accompagnements
Communication (20 %):
- Animation des outils existants (site internet, lettre d’information mensuelle, campagnes de dons…), réalisation de supports de communication, relations avec les médias
Conditions d’embauche :
- Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine), avec une période d’essai de 2 mois
- Poste basé à la Maison de l’Agriculture Paysanne à Blois (41), avec possibilité de télétravail ponctuel;
- Territoire d’intervention : Loir-et-Cher, Eure-et-Loir, Cher, Loiret ; déplacements réguliers à prévoir, indemnisation à hauteur de 0,50€/km;
- Salaire selon la convention collective de la Confédération paysanne et de la FADEAR Catégorie 3 (animateur), échelon 1 (2 487,51 € brut/mois)
Calendrier de recrutement :
- Date limite de candidature : 7 septembre (inclus)
- Entretiens d’embauche : mardi 23 septembre à Blois
- Prise de poste souhaitée : dès que possible à partir du 1er octobre
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation par courriel uniquement (objet : « Candidature » - lettre et CV avec nom en format PDF) à l’attention d’Yves-Marie HAHUSSEAU, Président, par mail à : [voir le détail de l'offre]
- Animer la dynamique bénévole régionale et recrutement de nouveaux bénévoles
- Organisation et animation des temps de rencontre entre bénévoles et rédaction des comptes rendus
- Organisation et animation des instances décisionnelles (AG, CA, bureau)
- Suivi des partenariats techniques (rencontres avec les partenaires de l’accompagnement, participation et/ou suivi des réunions des partenaires institutionnels)
Accompagnement des agriculteur·ices en difficulté (30 %) :
- Organisation des accompagnements (Réception du premier appel, primo diagnostic et lancement de l’accompagnement)
- Accompagnement auprès des agriculteur·ices en difficulté (entretiens sur le terrain en binôme avec un·e bénévole, réalisation et suivi de démarches administratives)
- Suivi des accompagnements
Communication (20 %):
- Animation des outils existants (site internet, lettre d’information mensuelle, campagnes de dons…), réalisation de supports de communication, relations avec les médias
Conditions d’embauche :
- Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine), avec une période d’essai de 2 mois
- Poste basé à la Maison de l’Agriculture Paysanne à Blois (41), avec possibilité de télétravail ponctuel;
- Territoire d’intervention : Loir-et-Cher, Eure-et-Loir, Cher, Loiret ; déplacements réguliers à prévoir, indemnisation à hauteur de 0,50€/km;
- Salaire selon la convention collective de la Confédération paysanne et de la FADEAR Catégorie 3 (animateur), échelon 1 (2 487,51 € brut/mois)
Calendrier de recrutement :
- Date limite de candidature : 7 septembre (inclus)
- Entretiens d’embauche : mardi 23 septembre à Blois
- Prise de poste souhaitée : dès que possible à partir du 1er octobre
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation par courriel uniquement (objet : « Candidature » - lettre et CV avec nom en format PDF) à l’attention d’Yves-Marie HAHUSSEAU, Président, par mail à : [voir le détail de l'offre]
Entreprise
Solidarité Paysans Centre Val de Loire
Solidarité Paysans Centre-Val de Loire (CVL) est une association régionale qui a vocation à défendre et à accompagner les agriculteurs en difficulté sur l’ensemble des 6 départements de la région. L’équipe est constituée d’une quarantaine de bénévoles et de deux salarié·es. L’association propose un accompagnement individualisé aux familles d’agriculteurs (social, économique, juridique, administratif, etc.).
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