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Animateur ALSH Référent enfance-jeunesse 6-10 ans (H/F)

AOUSTE SUR SYE, 26
il y a 8 heures
CDD
Temps partiel
Permis B
Bac

Rattachement hiérarchique

Directrice Générale des Services/Directrice du pôle développement social / Coordinateur du service / Directrice de structure

La CCCPS regroupe 14 communes et compte 17 000 hbts. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.

L'emploi consiste à :

Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et

extrascolaire ;

Coordonner le groupe des 6-10 ans (équipe, programmes, animations.)

Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest.

Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans).

Fonctions d'encadrement NON

Champs d'intervention

Animation de la relation et renseigner les familles

Logiciel de gestion de l'ALSH : Savoir paramétrer et faire une inscription

Production d'évaluations et de bilans d'activités - 6.10 ans et ados

Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA

Relation avec les prestataires

Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure

Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure

Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse

PÉDAGOGIE

Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH 3-14 ans.

Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées.

Veiller à l'application du règlement intérieur

Veiller à l'application du projet éducatif de territoire de l'intercommunalité

Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) en tenant compte du budget imparti.

Objectifs opérationnels Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social.

Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe.

RELATIONS FONCTIONNELLES
  • Ascendantes Direction Générale des Services/Direction du pôle développement social/Cheffe Enfance et Jeunesse/Direction ALSH
  • Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations.

Usagers : enfants, jeunes, parents.

Prestataires : intervenants, structures d'accueil .

Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental

Compétences générales

SAVOIRS :
  • Être force de proposition
  • Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
  • Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et du jeune
SAVOIRS-FAIRE :
  • Faculté d'adaptation et prise d'initiative
  • Analyser, formaliser et chiffrer un projet
Compétences techniques
  • Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours

CONDITIONS D'EXERCICE

Autonomie sur le terrain, alliée à une aptitude au travail en équipe.

Placée sous l'autorité directe de la direction de l'ALSH, suivre un planning hebdomadaire précis

Résidence administrative ALSH Crest (26400)

Tps non coplt : 1377.43 hs à travailler /an, environ 30 hrs payées /sem.

Jrs travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (sem.complète) - 15 jrs de congés l'été

CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance

FMD/ Participation employeur au titre de transport collectif

Dépôt candidatures avant 20/06/26

Prise poste :dès que possible

Entretient :courant juin

Candidature Transmettre LM et CV à M. le Président CCCPS

Entreprise
CCCPS COEUR DE DROME
Plateforme de publication
France Travail
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