ANIMATEUR 2EME CATEGORIE / MONITEUR EDUCATEUR (H/F) FV “Les Amandiers”, Oraison (04700)

ANIMATEUR 2EME CATEGORIE / MONITEUR EDUCATEUR (H/F)FV “Les Amandiers”, Oraison (04700)

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l’inclusion d’adultes en situation de handicap ?

Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du Foyer de Vie les Amandiers, à Oraison.

Rejoindre l’Unapei Alpes Provence est un acte fort. C’est porter une mission qui a du sens :

• Améliorer la vie des personnes accompagnées
• Mettre à disposition unéventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
• Innover pour favoriser et développer l’inclusion

En tant qu’Animateur 2 ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l’autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l’application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d’assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne.

• Renforcez, maintenez et développez les capacités d’autonomie de la Personne,
• Accompagnez la Personne,
• Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés,
• Veillez à la sécurité des personnes et des biens,
• Participez activement au travail d’équipe.
• 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d’internat, à pourvoir immédiatement.
• Rémunération : à partir de 2 105 € brut mensuel / 25.2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, Anim2c)

Reprise de l’ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

• Vous êtes titulaire d’un DE Moniteur Educateur ou équivalent et bénéficiez d’une expérience auprès de personnes vulnérables
• Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d’une écoute active et aimez travailler en équipe
• Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.

• Un environnement de travail bienveillant et inclusif
• 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté
• Mutuelle d’entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE