Animateur 11/17 ans (H/F)
PANTIN, 93
il y a 19 jours
Vous accueillez et encadrez un public jeune âgé de 11 à 17 ans. Vous concevez, élaborez, rédigez et proposez des projets d'animations en direction d'un public jeune au sein d'un ACM agréé jeunesse et sport.
Vos missions :
Accueil des jeunes et actions d'animations :- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en place des projets d'activités
- Ecrire le programme d'activités (préparer ses activités en amont)
- Participer et enrichi, par des interventions appropriées, les réunions de préparation et de bilan
- Conseiller et soutenir les animateurs saisonniers
- Garantir la cohérence des interventions éducatives
- Accueillir, informer, orienter et être garant du fonctionnement et du règlement auprès des familles
- Prendre en charge des tâches spécifiques liées au fonctionnement de l'antenne
- Participer aux actions événementielles du service
- Favoriser et contribuer à la dynamique de projet
- Contribuer et participer aux différentes commissions internes au pôle (formation, séjour, événementiel, .)
- Elaborer l'organisation du séjour avec les objectifs pédagogiques précis
- Participer à la rédaction du projet pédagogique
- Qualifications : BAFA complet, BAAPAT, BPJEPS, DUT carrière sociale. Permis B requis.
- Expérience : Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Compétences : Vous connaissez la réglementation des ACM et les grandes étapes du
développement du jeune. Vous maîtrisez les techniques d'animation et la méthode projet. Vous
connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.- Qualités : Vous êtes doté.e de bonnes compétences en communication et êtes attentif à l'autre.
- Durée hebdomadaire : 36h par semaine hors vacances scolaires du mardi au samedi et 40h par semaine pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi
Conditions particulières :
Possibilité de partir en séjour en France et à l'étranger. Possibilité de travailler en soirée et les dimanches.
Avantages de la collectivité :
Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d'action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, un plan de formation et de professionnalisation.
Entreprise
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