Analytics engineer

Eux, c’est lesfurets, le comparateur d’assurances, de services, de contrats préféré des Français et ça fait plus de 10 ans maintenant que ça dure.

Leur ambition

Redonner du pouvoir d’achat aux Français pour leur permettre de faire des économies.

Ce qu’ils aiment, c’est de sans cesse se renouveler pour proposer à leurs clients les offres les plus avantageuses possibles sur le marché mais aussi une expérience utilisateur moderne.

L’équipe Data Engineering en charge de la création de la data platform de lesfurets : ingestion de données, orchestration des pipelines, modélisation, data science et mise à disposition de data products, recherche son futur Analytics Engineer (H/F/NB).

En tant qu’Analytics Engineer, vous serez aussi amené à travailler sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée ainsi que sur la qualité de celle‑ci, permettant ainsi à l’entreprise de prendre des décisions éclairées.

En tant qu’Analytics Engineer , vous contribuerez au traitement de données hétérogènes provenant de diverses sources (analytics, funnel, tracking, etc.), afin d’améliorer l’activité d’une dizaine de produits (assurance, banque, prêt, énergie…) en lien avec tous les métiers de l’entreprise (produit, finance, marketing…).

Pour cela, vous :

• Participez à la modélisation des données et à la mise à disposition pour notre plateforme de self‑serving analytics et promouvoir les bonnes pratiques en interne
• Ingérez les données provenant de différentes sources (ex. Google Ads, Firestore, message avro dans PubSub…) et les rendre exploitables dans nos systèmes opérationnels (plateforme CRM, reporting financier…)
• Contribuez à l’industrialisation et au déploiement de nos use cases IA (pipelines RAG, mesure de la performance des workflows…)
• Opérez nos pipelines de données pour s’assurer de la qualité des données (coûts des requêtes, qualité de données…)
• Vous assurez de la bonne gouvernance de nos données (sécurité, compliance…)

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez travailler

• Mise en place d’un chatbot permettant de comparer deux devis d’assurance
• Amélioration de notre pipeline de remontée des données d’AB test pour rendre les équipes produit plus autonomes
• Amélioration du modèle de données dans notre outil de CRM
• Automatisation des pipelines de facturation dans Pennylane

⚙️ Notre stack technique

• GCP est notre cloud provider
• BigQuery pour le warehouse
• Les pipelines sont orchestrés par airflow (composer)
• Les transformations sont faites dans dbt
• L’équipe code en python
• L’infrastructure est définie dans Terraform
• Vous avez une première expérience (2+ ans) comme data engineer ou analytics engineer
• Vous savez écrire et debuger des requêtes SQL (BigQuery est un plus)
• Vous avez une expérience avec dbt
• Vous êtes à l’aise avec la collaboration en équipe multidisciplinaire et savez partager vos connaissances de manière claire et concise.
• Vous aimez faire de la veille et restez informé des nouveaux langages/frameworks qui pourraient optimiser nos chaînes de traitements de données.
• Vous avez une expérience en développement Python et avez implémenté des DAGs Airflow
• Nous travaillons en français mais la pratique de l’anglais dans un contexte professionnel est idéal pour nos échanges avec notre groupe en angleterre
• Télétravail 8 jours minimum de présence au bureau par mois à répartir selon tes préférences et possibilité de télétravailler à l’international.
• Développement professionnel un onboarding complet et un budget formation et conférence alloué.
• Equilibre vie pro/perso 2 jours de Care Days en plus de tes congés payés et RTT
• RSE 2 jours offerts par an pour s’investir sur les projets RSE/associatifs de son choix
• Des bureaux au coeur de Paris

Processus de recrutement

1. Un entretien d’une heure avec notre Data Engineering Manager : intérêt pour le poste et soft skills
2. Entretien technique avec deux membres de l’équipe : test technique python + SQL.
3. Entretien RH/fit avec notre HR Manager.

L’un des entretiens (2️⃣ ou 3️⃣ étapes) se déroulera dans nos locaux. Nous aimons prendre le temps de rencontrer nos candidats en personne, pour échanger de manière plus spontanée et vous permettre de découvrir nos bureaux, notre environnement de travail et les équipes.

Chez Lesfurets, nous avons à cœur de vous donner toutes les chances de réussir et de rendre notre processus de recrutement le plus accessible possible. N’hésitez pas à nous signaler si vous avez besoin d’un aménagement particulier.

Nota Bene : Dans le respect du cadre légal aucune discrimination n’est faite à l’embauche sur aucun motif que ce soit. Lesfurets interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.