Analyste Toxicologie Médico-Légale – Chimie (Télétravail)
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
LPS LYON - Analyste section Toxicologie Médico-Légale - Chimie H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Intitulé du poste
LPS LYON - Analyste section Toxicologie Médico-Légale - Chimie H/F
Description du poste
Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1erjanvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Il participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS).
Composition et effectifs du serviceComposé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 211 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions,résidus de tir et micro-traces.La division Chimie est constituée 5 sections (soutien opérationnel, incendies-explosions, stupéfiants, toxicologie médico-légale et toxicologie sécurité routière) et compte environ 45 agents.
Activités principales
- prend en charge les scellés d’un dossier
- réalise les analyses en fonction des « habilab », y compris préliminaires
- collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaborationdu rapport
- réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
- réalise les validations de premier niveau (résultats bruts)
- rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
- assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lienavec le responsable équipement
- participe à la validation des méthodes
- reconstitue les scellés
- participe à la formation du personnel
Conditions particulières d'exercice
Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.
Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).
Descriptif du profil recherché
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section et son adjoint(e), Chef(fe) de groupe
Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes: ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
- partenaires externes: partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC
Connaissances techniques
- Technique d’exploitation des traces et indices : niveau pratique - à acquérir
- Chimie Analytique :niveau pratique - à acquérir
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau initié - à acquérir
- Environnement professionnel : niveau initié - à acquérir
- Hygiène et sécurité : niveau initié - à acquérir
- Assurance Qualité : niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse :niveau initié - requis
- Savoir rédiger :niveau initié - requis
- Savoir s'organiser : niveau initié - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau initié - requis
- Savoir communiquer : niveau initié - requis
- Être rigoureux : niveau pratique - requis
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
B1 : poste ouvert au grade des Techniciens de police technique et scientifique
LAB003A - Analyste chargé de l’exploitation des traces et indices enlaboratoire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale
Service national de police scientifique
Courriel:
Tél.:
Laboratoire de Police Scientifique de Lyon
Division Chimie / Section Toxicologie Médico-Légale
Courriel:
Vos perspectives : Évolution statutaire
Chef(fe) de section Toxicologie Médico-Légale :
Chef(fe) de Division Chimie : -
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirementêtre utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne serapas traitée.
Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Préfecture du Cantal - Direction du Cabinet - 2 Cours Monthyon - 15000 AURILLAC