Analyste risques opérationnels du Groupe

Vos missions

Vous avez envie d’une expérience au cœur de la gestion des risques ? Un environnement challengeant au cœur à la fois de la réglementation bancaire et de la "data" vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à contribuer aux dispositifs de risques opérationnels suivants :

• Collecter et analyser les pertes et incidents opérationnels internes ainsi que des pertes externes.
• Analyser les données du dispositif Comités Nouveaux Produits, suivre le dispositif Key Risk Indicators, contrôler les données servant au calcul du capital économique risque opérationnel.
• Élaborer des analyses en utilisant des outils innovants de traitement de données (Alteryx).
• Produire des analyses sur l’évolution des risques opérationnels, diffuser des données de pilotage.
• Rechercher et mettre en place de solutions tactiques pour industrialiser la production de données.

Et si c’était vous?

• Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, école d’Ingénieur ou Université avec une spécialité en Risque ou Finance.
• Vous possédez une connaissance de la gestion des risques.
• Vous maitrisez le Pack Office (bon niveau Excel et macro) et PowerBI.
• Vous êtes force de proposition, adaptable et rigoureux avec un bon esprit de synthèse.
• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pourquoi nous choisir?

Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement
• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.