Analyste RH et Contrôle de Gestion Sociale – Data

AP-HP recherche un(e) apprenti(e) en contrôle de gestion sociale pour piloter la performance RH et structurer les indicateurs. Les missions incluent l’analyse financière et la contribution à l’amélioration continue.

Le candidat doit maîtriser Excel et des outils de datavisualisation, et apprécier un travail rigoureux et curieux. Les tâches sont variées et requièrent des interactions fréquentes avec les différentes équipes RH.

Des avantages tels que 25 jours de congés, tickets restaurants et Navigo sont offerts.