Analyste / Renewables M&A (farmdown) Débutant - H/F

Vous souhaitez contribuer à la construction du futur de GRP et à la transition énergétique de TotalEnergies ? Rejoignez l’équipe Renewables M&A Farm‑Down de GRP !

Responsabilités principales

Vos missions s’articuleront autour de deux dimensions principales :

En interne

• Contribuer à la préparation des opérations de cession, notamment la collecte et l’organisation des informations, la préparation des modèles financiers et des teasers/mémos.
• Participer activement à la coordination des différents départements de la compagnie impliqués dans ces projets (business units, fonctions supports telles que les équipes juridique, fiscale, financière, etc.).
• Préparer les dossiers pour les comités de décision internes.

En externe

• Prendre part aux négociations avec les contreparties, notamment en coordonnant la communication avec les parties intéressées (présentations, visites de sites).
• Participer à la structuration des transactions et à la négociation des documents légaux avec le support des conseillers externes (avocats, banques, consultants).

Autres missions selon la charge de travail

• Cartographie des investisseurs potentiels et aide à l’établissement de relations durables.
• Analyse de transactions récentes dans le secteur des renouvelables.

Profil recherché

• Diplômé(e) bac+5 dans le domaine de la finance d’entreprise.
• À l’aise avec la bureautique et maîtrisant la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Connaissances en M&A et en modélisation.
• Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise professionnelle de l’anglais.

Contrat

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un(e) Analyste / Renewables M&A (farmdown) débutant(e) - H/F à partir d’août 2026. Contrat de professionnalisation temps plein (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !