Analyste Processus Digital (H/F)

Dans le cadre de l’accélération de sa transformation digitale et de l’harmonisation de ses pratiques à l’échelle internationale, DEDIENNE AEROSPACE souhaite renforcer son Pôle Digital en intégrant un(e) Analyste Processus Digital. Rattachée(e) au Responsable du Pôle Digital, vous jouez un rôle clé dans la capture, l’optimisation, la standardisation et le déploiement international des processus métiers, toutes fonctions confondues.

Au sein du siège social de Toulouse et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Digital, vos missions incluent notamment :

• La digitalisation et la documentation des processus métiers.
• L’optimisation et la standardisation des flux.
• Le déploiement international des processus digitalisés.
• La normalisation et la gouvernance des processus.
• L’automatisation des processus.
• L’animation et la fédération des équipes à l’échelle internationale.

De formation de BAC +3 à BAC +5, spécialisée en organisation, management, génie industriel ou qualité, vous disposez d’une bonne aisance dans le milieu du S.I de manière générale. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en amélioration continue, capture de processus, transformation digitale ou gestion de projets multi-sites et disposez d’une forte appétence pour les processus, la standardisation et les outils digitaux. Doté(e) d’une aisance dans l’animation d’ateliers et le travail en environnement international et multiculturel, vous avez la capacité de fédérer sans autorité hiérarchique (leadership informel).

De plus, vous êtes autonome, savez coopérer de manière transversale en ayant un relationnel approprié et faites preuve d’une bonne communication.

Enfin, vous êtes à l’aise dans un environnement multilingue et vous savez vous exprimer facilement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Les certifications Lean, BPM, Agile, Six Sigma ou Change Management sont appréciées.

Mobilité : Déplacements internationaux ponctuels

Prise de poste : Dès que possible

Chez Dedienne Aerospace, nous valorisons avant tout les compétences et la motivation. Notre processus de recrutement est adapté pour être accessible à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.