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ANALYSTE FONCTIONNEL SIRH H/F - ALTERNANCE

NANCY, 54
il y a 1 jour

Vous souhaitez exercerune mission qui a du sens, au sein d’un réseau dynamique ? Rejoignez-nous !

Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité.

Depuis son siègesocial situé à Nancy et à travers son réseau d’agences retraite, antennesprévention et services sociaux, la CARSAT NORD EST, entreprise de droit privéde plus de 850 salariés gérant un service public, renseigne et conseille lesassurés et les entreprises des sept départements de Lorraine etChampagne-Ardenne (sauf la Moselle).

Voustravaillerez au sein du service de la maîtrise d’ouvrage du Système d’InformationRessources Humaines de la branche retraite.

Cette missionnationale déléguée de la Direction des Systèmes d’Information de la CNAV est baséeà la CARSAT Nord-Est.

Nossystèmes gèrent plus de 19.000 agents sur l’ensemble des domaines RH.

Dans cecadre, nous recherchons un(e) Alternant(e) Analyste Fonctionnel(le) SIRH, pourrejoindre notre équipe.

Vos missionsprincipales

  • Réaliser des analyses fonctionnelles surles évolutions du SIRH
  • Participer aux phases de qualification fonctionnelle (tests, vérifications, recettes)
  • Contribuer au déploiement de nouveauxworkflows dans le projet HR4YOU
  • Assurer une assistance et unaccompagnement des utilisateurs (RH, managers, agents)
  • Participer à la mise à jour des guideset documentations utilisateurs
  • Contribuer au suivi du RUN (support etpetites corrections fonctionnelles)
  • Participer aux travaux sur les outilsdécisionnels : Dashboard (Allshare)/SIDRH (HR Analytics)

Vosmissions transverses

  • Participer, à terme, à l’animation d’unréseau ou club utilisateurs (DASHBOARD)
  • Accompagner le changement et aider leséquipes à s’approprier les nouveaux outils

Horspérimètre de vos missions

Aucun développement informatique: votremission porte exclusivement sur l’analyse, la compréhension des besoins, la relation utilisateurs et le pilotage fonctionnel des outils RH.

#J-18808-Ljbffr
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