Analyste Fonctionnel / Développeur COBOL - F/H/X

Analyste fonctionnel / Développeur COBOL - F/H/X

Notre client, grand groupe bancaire international, recherche un.e Analyste fonctionnel.le / Développeur.se Mainframe COBOL pour renforcer les équipes en charge de la suite applicative OFS, utilisée pour la comptabilité générale et analytique du groupe.

• Prendre en charge de petites évolutions fonctionnelles liées aux données Titres/Valeurs boursières et Tiers/Clients.
• Participer aux tests et recettes des évolutions demandées par les clients internes et les providers (cas de tests, exécution, validation).
• Travailler en lien étroit avec la TMA/ADM en France et l’équipe basée au Portugal (échanges en anglais).
• Veiller au respect de la roadmap projet et des jalons définis (livraisons, mises en production).
• Assurer un support technique et fonctionnel de niveau 3 pour les équipes de support niveau 1 et 2 sur l’application Reflets OFS.
• Suivre et contribuer à la mise en œuvre des plans de remédiation (incidents, écarts de données, non-conformités).
• Garantir le respect des normes et directives groupe en matière de qualité de la donnée (référentiels Tiers, Titres, Devises).
• Veiller à la conformité réglementaire et légale des traitements liés aux Tiers et aux Titres au sein de Reflets OFS.
• Collaborer avec les équipes OFS et Reporting France pour aligner les besoins comptables et les évolutions applicatives.
• Documenter les évolutions, corrections et bonnes pratiques afin de fiabiliser et pérenniser la connaissance fonctionnelle et IT.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 (Ingénieur ou universitaire).
• Expérience en IT fonctionnel / AMOA dans un contexte bancaire, idéalement sur des sujets comptables ou référentiels Tiers/Titres .
• Connaissance des environnements Mainframe / Cobol (lecture, compréhension des traitements).
• Sens aigu de la qualité de la donnée et de la conformité réglementaire .
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
• Vous êtes mobile à Paris et sur sa périphérie.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60 % (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60 %.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

• Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
• Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
• Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.