Analyste financier junior - Alternance

Chargée de Recrutement et Relations Ecoles chez DXC Technology

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.

La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.

L’alternant(e) rejoindra l’équipe Controllership au sein du département financier.

Au sein de DXC Technology, l’équipe Controllership France est garante de l’application des règles comptables en norme française et US GAAP, à travers du reporting interne et externe à la société.

Cette équipe est responsable d’enregistrer et de gérer des transactions comptables et financières, et fournit des informations financières à plusieurs autres organisations de l’entreprise.

Point d'attention : Les candidatures doivent OBLIGATOIREMENT être pour une durée de 12 mois et sur Grenoble.

Dans cette équipe, l’alternant(e) contribuera aux missions de l’équipe Controllership, et notamment :

• à l’enregistrement des transactions comptables dans les outils financiers
• à l’établissement du reporting financier utilisé dans un cadre légal : collecte de données financières à visée interne et externe
• à l’analyse et au contrôle des résultats mensuels
• au suivi opérationnel des dépenses

Bac +3/4 en Finance-Comptabilité

Bonne connaissance d’excel

Maîtrise du français et de l’anglais

Esprit d’analyse et de synthèse

Organisation et rigueur

Bonne communication orale et écrite

Date de début : Janvier 2026

Durée : 1 an

Lieu : Grenoble, Isère, France

Environnement que nous vous offrons

En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment

• d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning
• d’une politique de congés avantageuse
• Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...)

… le tout dans un contexte très international

Ce dernier se déroule en 2 étapes

• entretien avec les équipes Talent Acquisition
• entretien avec le Manager

Rejoignez-nous, nous vous attendons…

Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.

DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Pour plus d’information, rendez-vous sur