Analyste financier H/F

Notre client est un acteur de référence dans le secteur de l'assurance vie, de l'épargne et de la retraite. Soucieux de garantir la conformité de ses activités et de renforcer son dispositif de maîtrise des risques, il recherche un(e) Analyste LCB-FT(H/F) pour rejoindre son département Risques & Contrôle. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Rejoignez une équipe experte et participez activement à la détection et à la maîtrise des risques de blanchiment et de financement du terrorisme !

• Traiter quotidiennement les dossiers et alertes LCB-FT.
• Analyser les opérations et les dossiers adhérents sous l'angle de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
• Émettre des avis sur les niveaux de risque identifiés.
• Réaliser des analyses approfondies et rédiger des synthèses dans le cadre des examens renforcés.
• Traiter les alertes issues des différents outils de surveillance et de contrôle.
• Collaborer avec les différentes équipes conformité et gestion pour assurer le suivi des dossiers.
• Participer à la production des reportings d'activité.
• Contribuer à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs et processus LCB-FT.
• Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires.
• Participer à des projets d'amélioration continue et accompagner les équipes dans l'application des dispositifs de conformité.

• Formation Bac+4/5 en droit, conformité, finance, économie ou domaine équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans, avec une première expérience en LCB-FT ou en contrôle/conformité.
• Connaissance du secteur de l'assurance vie appréciée.
• Connaissance d'outils de détection et de surveillance LCB-FT (Actimiza, Oracle...)constitue un atout.
• Niveau d'anglais intermédiaire permettant l'utilisation d'outils et des échanges ponctuels à l'international.
• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Esprit d'analyse, rigueur, qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe.
• Réactivité, autonomie et sens du service.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap