Analyste financier d'entreprises H/F

Présentation

La Banque de France, pilier français de l’Eurosystème, assure la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l’économie. Au sein de la région Grand Est, vous serez affecté au service des Entreprises de la succursale de Strasbourg. Vous participerez à la gestion du Centre de Traitement Partagé Entreprises (CTPE) des départements du Bas‑Rhin et du Haut‑Rhin, traitant plus de 11000 bilans sociaux par an, réalisant plus de 1000 entretiens de cotation et interrogeant 250 informateurs de conjoncture.

Responsabilités

• Analyser les comptes des entreprises et proposer ou valider des cotations dans le cadre de votre délégation.
• Contribuer à l’enrichissement du Fichier Bancaire des Entreprises (FIBEN) et au traitement des états qualité.
• Effectuer chaque mois des enquêtes de conjoncture auprès de chefs d’entreprise et contribuer au recrutement de nouveaux informateurs.
• Réaliser des entretiens avec des dirigeants d’entreprise afin d’obtenir des informations utiles à la cotation (visites en entreprises ou par téléphone).

Profil recherché

• Formation: Master 1 (y compris en cours) Finance, Comptabilité, Audit ou disciplines similaires.
• Connaissances solides en analyse financière et en comptabilité d’entreprise.
• Première expérience (stages longs et alternances acceptés) en entreprise.
• Qualités: Dynamique, rigoureux, impliqué, organisé, aisance relationnelle, goût des chiffres, capacité de synthèse, curiosité, qualités d’écoute et d’analyse, goût du travail en équipe, pédagogie.
• Déplacements réguliers à prévoir; permis B indispensable.

Processus de sélection

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne.

Engagement de l’entreprise

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.