Analyste et Coordinateur Supply-Chain - F/H

Analyste et Coordinateur Supply-Chain - F/H

• Durée du contrat de travail : 24 mois
• Rémunération : EUR 1,823.03 - EUR 1,823.03 - tous les mois

Le Groupe Courir recherche, un(e) Analyste et Coordinateur Supply-Chain à partir de septembre.

Responsabilités

• Analyse fournisseurs et flux logistiques :
  • Suivre et analyser le respect des dates de livraison par les fournisseurs.
  • Contrôler les délais de prise de rendez-vous.
  • Évaluer la qualité et la conformité des livraisons.
• Analyse des affermissements :
  • Mesurer le délai entre la confirmation des affermissements et les dates de livraison.
  • Suivre les niveaux de stock et de couverture pour optimiser les flux.
• Analyse du stock entrepôt
• Analyse de la prestation logistique
• Gestion et suivi des commandes en livraison :
  • Superviser et administrer les livraisons avec les fournisseurs.
  • Assurer le suivi et la confirmation des rendez-vous/créneaux avec l’entrepôt.
  • Coordonner les entrées en entrepôt pour garantir une fluidité optimale.
  • Intégrer les listes de colisage dans le système S4.
  • Mettre à jour les dates de livraison dans les commandes pour refléter les modifications.
• Gestion des immobilisations, refus de rendez-vous et retours fournisseurs :
  • Suivre les litiges quantitatifs à l’entrepôt pour résoudre les anomalies.
  • Traiter et assurer le suivi des demandes de retours liées aux livraisons non conformes.
  • Gérer et suivre les retours fournisseurs pour garantir la bonne exécution des processus.

Qualifications

• Vous préparez une formation en logistique (profil privilégié) Bac +4/5 et recherchez une expérience concrète et valorisante.
• Vous maîtrisez Excel de manière avancée et aimez travailler avec les données.
• Vous analysez, structurez et synthétisez les informations avec facilité.
• Vous avez des bases en logistique et l’envie de développer votre expertise.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des opérations.
• Vous communiquez efficacement, aussi bien avec les fournisseurs qu’avec les équipes internes.

Avantages

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose…)
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
• Des locaux en plein cœur de Grenoble à proximité de la Gare SNCF
• 1 jour de télétravail par semaine (Après une période d’intégration déterminée avec le manager)
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté)
• 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte (Pendant la journée d'intégration)

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.