Analyste ESG (F/H)

L’équipe ESG

Les attentes de nos clients et les évolutions réglementaires relatives aux thématiques de l’investissement durable, à la performance extra-financière, aux impacts sur le climat et la biodiversité et de manière plus générale relatives aux sujets ESG (Environnement, Social et Gouvernance) sont croissantes.

Rivage Investment recherche donc un·e alternant·e pour renforcer l’équipe ESG et l’assister dans l’intégration des enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance dans la politique d’investissement de Rivage.

Le poste et les missions

Vous interviendrez en support de l’équipe ESG (5 personnes) sur la gestion de divers projets et gestion opérationnelle d’activités en lien avec votre périmètre d’intervention. Vous serez amené·e à travailler dans un contexte international. Vous interagirez avec l’ensemble des équipes de gestion, de valorisation, contrôle et conformité, développement commercial et de middle office.

L’alternant·e réalisera principalement les missions suivantes :

• Participation à la production :
• Analyse et notation ESG des emprunteurs (et de leurs mises à jour) en utilisant des données de prestataires de données spécialisés (Climat, Biodiversité…), des données propriétaires (études techniques, études d’impact… réalisées par les emprunteurs et leurs conseils) et des données publiques.
• Reportings ESG des fonds en lien avec les différentes fonctions de la société (front office, middle office, compliance, fonction commerciale…) : réponse aux questionnaires des clients, reportings réglementaires, reportings de fonds à impact.
• Intégration de ces données dans le système d’information de la société pour faciliter le pilotage des indicateurs ESG via un traitement quantitatif.
• Contributions au déploiement de démarches d’engagement auprès des emprunteurs pour améliorer leurs pratiques ESG et leur transparence sur ces dernières et à la mise en œuvre des nouvelles contraintes réglementaires selon les calendriers réglementaires européens (CSRD, CSDDD) et français (Article 29 Loi Energie et Climat).
• Contribution aux travaux de développement et d’innovation en cours afin de renforcer la méthodologie ESG et la stratégie de gestion des risques de durabilité et climat de la société de gestion (ex : intégration des cadres d’analyse des stratégies de décarbonation ; stratégie biodiversité globale et métriques afférentes ; déploiement de la nouvelle méthodologie d’analyse ESG du secteur public ; etc.).

Profil recherché

Le ou la candidat·e retenu·e devra avoir :

• Un diplôme Master (ou en cours) en université, école de commerce ou d’ingénieur avec, idéalement une spécialisation qui soit :
• En finance (durable) OU
• En lien avec une des thématiques d’investissement (énergie, mobilité, collectivités territoriales…) OU
• En lien avec les thématiques de développement durable (énergie, biodiversité…)
• Un bon niveau d’anglais et une bonne qualité rédactionnelle en français et en anglais
• Une maitrise avancée du pack office (Excel (VBA), Word, Powerpoint)
• Une bonne culture générale sur les sujets climat / biodiversité ET/OU les enjeux de durabilité appliqués aux acteurs du secteur public
• Une bonne connaissance des enjeux de la réglementation européenne en lien avec la Finance Durable et des obligations associées serait un réel atout (Taxonomie, SFDR, Article 29 Loi Energie et Climat, CSRD, CSDDD…)

Qualités personnelles

• Attrait réel pour les sujets liés à la durabilité
• Curiosité et agilité intellectuelle
• Sens du service et de l’écoute
• Excellentes compétences analytiques et conceptuelles
• Sens de l’organisation et de la planification
• Rigueur, autonomie, dynamisme et fiabilité
• Goût pour évoluer dans des structures à taille humaine et en fort développement
• Vous êtes impliqué·e et aimez travailler dans un environnement réactif et exigeant

Avantages sociaux

• Dispositif d’épargne salariale ouvert aux contrats d’alternance (intéressement et participation)
• Mutuelle d’entreprise Swiss Life dont 80% des cotisations du salarié sont supportés par Rivage, soit environ 600 € par an
• Une prévoyance Swiss Life haut de gamme, offrant une protection renforcée pour toi et ta famille (capital décès très élevé, maintien des revenus en cas d’arrêt de travail, garanties invalidité jusqu’à 100 %)
• Titre restaurant d’une valeur de 12.5 € par journée de travail (dont 7,32 € par titre est pris en charge par Rivage soit environ 1600 € par an)
• Chèques vacances selon les années (montant qui varie chaque année, dont plus de la moitié payé par Rivage)
• Pass Navigo RATP et tout abonnement domicile / bureau (y compris SNCF) remboursé à hauteur de 75% et/ou (au choix) forfait mobilité durable 600 € annuel