Analyste-enquêteur dans le domaine du terrorisme interne H/F

Analyste-enquêteur dans le domaine du terrorisme interne H/F

Fonction publique d’État, catégorie A (cadre). Le poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Description du poste

En tant qu’Analyste-enquêteur, vous travaillerez au sein d’une structure en charge de la coordination territoriale de la DGSI. Vous participerez aux missions de lutte contre le terrorisme, les extrémismes violents, le contre‑espionnage, la protection économique, la contre‑prolifération et la cyberdéfense.

Responsabilités principales

• Rédaction et diffusion de notes d’analyse, synthèses ou compte‑rendu à destination des autorités.
• Conduite d’enquête en renseignement en mobilisant l’ensemble des outils du service.
• Exploitation du renseignement technique.
• Capitalisation du renseignement au sein des bases documentaires.
• Contribution à la coordination nationale de sa thématique.
• Veille informationnelle sur la thématique d’exercice.

Conditions particulières d’exercice

• Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue : 3 ans.

Type de poste et régime

Contrat : CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire : 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Rémunération

Traitement brut annuel : 34 263 € (hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement).

Profil recherché

Connaissances techniques :

• Compétences en informatique – bureautique : niveau pratique requis.

Savoir‑faire :

• Savoir analyser : niveau expert requis.
• Savoir rédiger : niveau expert requis.

Savoir‑être :

• Savoir s’adapter : niveau pratique requis.
• Possédant le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.

Autres exigences :

• Connaissance thématique préalable requise.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332‑2.