Analyste en renseignement Cyber (H/F)

Vos activités principales

• Analyser et synthétiser des informations portant sur la cybercriminalité et la criminalité organisée utilisant les outils numériques.
• Identifier des cibles d’intérêt, des réseaux et des modes opératoires criminels.
• Mettre en évidence les liens, structures et dynamiques criminelles.
• Participer à l’élaboration d’analyses sur l’état de la menace cybercriminelle en lien avec les autres entités du Département Renseignement.
• Procéder à des recoupements et analyses des informations communiquées par le département.
• Collaborer avec d’autres services de renseignement nationaux.
• Assurer une veille technologique sur les évolutions des outils criminels et les potentialités de l’intelligence artificielle.

Votre environnement professionnel

L’Unité Nationale Cyber (UNC) est une structure spécialisée de la Gendarmerie Nationale, dédiée à la lutte contre la cybercriminalité et à la protection des infrastructures numériques stratégiques. Elle a pour mission de coordonner les actions de renseignement, d’enquête et de réponse aux cybermenaces au niveau national et international.

Le Groupe analyse synthèse (GAS) est rattaché au Département «Renseignement» de la division «Animation du renseignement et coordination» de l’UNC. Le bureau est composé de trois personnels : un civil et deux militaires.

Liaisons hiérarchiques : Chef de Département Renseignement.

Liaisons fonctionnelles

• Toutes les divisions de l’UNC
• Entités de l’UNPJ
• Ministère des Armées
• Ministère de la Justice
• Ministère de l’Intérieur
• Partenaires internationaux (ex. Europol, Interpol, services de renseignement étrangers)

Conditions particulières d'exercice

• Traitement de thématiques d’actualité ayant des enjeux opérationnels.
• Travail au sein d’un environnement sensible et confidentiel.
• Nécessité de faire preuve de discrétion, de rigueur et d’autonomie.
• Travail en coordination avec différents services et partenaires institutionnels.
• 38 heures hebdomadaires – 27 jours de congé annuels, 16 jours pour réduction du temps de travail.
• Possibilité d’heures supplémentaires hors horaires habituels (nuit, week‑end, jours fériés).
• Soumission occasionnelle à des astreintes ou permanences.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Après l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaître l’environnement professionnel.
• Avoir des compétences en informatique – bureautique.
• Avoir des compétences juridiques.

Savoir-faire

• Savoir analyser.
• Avoir l’esprit de synthèse.

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines.
• Savoir communiquer.
• Savoir s'adapter.

Perspectives

• Accroître ses connaissances dans le domaine de l’anticipation et du traitement des cybermenaces.
• Asseoir et améliorer sa capacité à produire des analyses destinées à des fins opérationnelles et judiciaires.
• Accès à des formations spécialisées pour renforcer les compétences en cybercriminalité et renseignement.
• Intégration dans des réseaux professionnels (national et international) liés à la lutte contre la cybercriminalité.

Pièces requises pour déposer une candidature

• CV
• Lettre de motivation
• Formulaire de mobilité obligatoire

Chaque candidat fonctionnaire titulaire ou contractuel doit transmettre impérativement le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

Pour le candidat fonctionnaire titulaire, ce formulaire doit également être revêtu d’un avis de son autorité hiérarchique.

Contact

BRH UNPJ :

NE PAS ENVOYER DE DUPLICAT DE CANDIDATURE PAR EMAIL. IL FAUT UNIQUEMENT LA DÉPOSER SUR MOBMI.