Analyste Droits humains débutant H/F

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.

Mission

La mission d'Analyste Droits humains débutant H/F est d’intervenir dans un contexte marqué la multiplication des engagements stratégiques de la Compagnie sur les sujets sociétaux et de droits humains, en réponse aux attentes croissantes de la société civile et des parties prenantes de la Compagnie en ces matières, en particulier pour les projets et activités de la branche Exploration Production dans le monde.

Responsabilités

• Contribution à la mise à jour de la cartographie des risques et à la réalisation de due diligence droits humains (activités, pays)
• Participer à l'animation du réseau des points de contacts droits humains avec les filiales et à la création d'outils (formation, indicateurs de performance, outils d'évaluation pour les filiales)

Profil recherché

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des affaires internationales et du développement. Lors de vos études, vous avez développé vos capacités d'analyse et de synthèses orales et écrites, principalement en anglais, ainsi que votre capacité de prise de parole en réunion et votre sens de la communication graphique.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et maîtrisez la suite Office (Excel avancé, Word, Powerpoint, SharePoint). La maîtrise de Power BI sera très appréciée. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux tels que Wooclap, Copilot, Photoshop et Canva sera un plus pour votre candidature.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités. Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Contrat

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un analyste Droits humains débutant H/F à partir d’aout 2026.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Conditions légales

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.