Analyste Données Sociales – Reporting & KPI RH H/F
Le fun est un métier sérieux. Et les données aussi!
Chez JOA, nous sommes convaincus que la performance passe par l’humain, la confiance… et des indicateurs bien construits. Avec 2 100 collaborateurs , 34 sociétés et une culture d’entreprise forte, exigeante, humaine et conviviale, nous plaçons la donnée sociale au cœur de nos décisions RH.
Pour accompagner cette ambition, dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Analyste Données Sociales – Reporting & KPI RH , véritable référent(e) data RH , capable de transformer les chiffres en outils de pilotage utiles et parlants. Rattaché(e) à Anne, Responsable Rémunération & Développement RH, vous êtes le(a) garant(e) de la production, de la fiabilité et de la valorisation des données sociales du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH (Juridique Social, Paie, SIRH) pour produire des reportings clairs, des indicateurs pertinents et des analyses nécessaires au pilotage RH.
Reporting & indicateurs RH
- Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des différents outils RH/ Paie
- Produire, faire vivre et évoluer les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, égalité professionnelle, pénibilité, intérim, DOETH, etc.).
- Assurer les reportings réguliers à destination de la DRH, de la Direction Générale et des managers.
- Contribuer à l’élaboration des rapports obligatoires et supports destinés aux IRP.
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des données RH diffusées.
- Participer à l’évolution des outils de reporting et à l’optimisation des process data RH.
- Être force de proposition pour automatiser et fiabiliser la production des indicateurs.
Analyse & aide à la décision
- Analyser les données sociales et identifier les tendances, écarts et leviers d’action .
- Réaliser des études et analyses ponctuelles selon les enjeux RH du Groupe.
- Contribuer au pilotage des échéances liées à la rémunération variable (bonus, cooptation, etc.)