Analyste de production (H/F)
Le poste est basé sur Rouen et vous pouvez être amené à travailler en horaire posté (6 h 30 à 18 h) et être d'astreinte.
Dans le cadre des objectifs du contrat de service, l'analyste de production est garant du bon déroulement de l'exploitation des systèmes informatiques et du fonctionnement des applicatifs.
Il participe à la gestion des changements en assurant l'intégration des solutions applicatives et d'exploitation dans le respect des normes et standards retenus et peut être amené à concevoir des développements d'exploitabilité.
Il participe également aux traitements d'appropriation et de production et en fonction des besoins exercer toute tâche d'intégration.
Il doit répondre aux demandes de travaux, assurer le support technique de production, analyser et corriger les incidents d'exploitation.
L'analyste de production concourt à la qualité et à la sécurité du centre de service métier conformément aux engagements pris et selon les préconisations adoptées.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences
Indispensable
- Compétences techniques : Windows Server, UNIX, Oracle
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Traiter de manière autonome des situations imprévues, rechercher des alternatives et implémenter des solutions
- Compétences transverses
- Aptitude au travail en équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles, de réactivité, de rigueur et de méthode
- Disponibilité et travail posté exigés
- Une première expérience en service production serait appréciée
Votre formation
Une formation initiale Bac /3 de type BTS ou DUT Informatique ou licence/master domaine
Expérience
Titulaire d'un bac + 2 à 3 en informatique ou école d'ingénieur
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à impact : vous contribuez aux missions de service public
Un environnement de travail agréable
une équipe soudée, des experts techniques pour vous accompagner, et un cadre neuf et moderne dans un éco-quartier au centre de Rouen.
Un équilibre pro/perso respecté
possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires variables et postés, et attention particulière portée à la Qualité de Vie au Travail.
Une carrière qui évolue
accompagnement à la prise de poste et accès à des formations pointues pour monter en compétences.
Rémunération
Le poste est ouvert niveau IVA. Rémunération sur 14 mois. Statut Cadre. Chèque repas délivré (prise en charge employeur de 60 %). Mutuelle employeur.
Conditions particulières
Entretien de recrutement en présentiel uniquement.
Test de recrutement technique, plan de formation et période de tutorat en fonction du profil.
Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.
#J-18808-Ljbffr