Analyste Data RH & Performance - Gouvernance & Reporting

Egis recherche une personne analytique pour l’analyse de la data RH et le pilotage de sa performance, avec une responsabilité transversale sur CSRD, SIPOC et IMS. Vous coopérez avec les HRBP, COE et les équipes financières pour assurer la qualité et la gouvernance des données RH.

Le poste implique la centralisation des rapports RH, le déploiement d’outils de reporting et le pilotage des KPI à l’échelle du groupe, tout en renforçant les pratiques de gouvernance et de reporting.