Analyste Data RH & Paie — Insights et Reporting

Une entreprise internationale recherche un analyste de la donnée sociale au sein de sa direction des ressources humaines. Le candidat idéal possède un BAC + 4/5 en ressources humaines et une solide appétence pour l'analyse de données. Les responsabilités incluent la collecte et l'analyse des données sociales, la gestion de la masse salariale et la participation à des études statistiques. Une bonne maîtrise des outils d'information RH et un niveau d'anglais satisfaisant sont également attendus.

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