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Analyste crypto-actifs et innovation H/F

FRANCE
il y a 14 heures

Stage : chargé d'études et de coordination en innovations et infrastructures des marchés financiers

Type de recrutement : StageVille : ParisDépartement : ParisDurée : 6 mois (à partir de septembre)Responsable : Direction de l’Innovation et des Infrastructures des Marchés Financiers (DIIF), Service des nouvelles Technologies pour les Infrastructures des Marchés (STIM)

Responsabilités

  • Réaliser une veille sur les crypto‑actifs, la tokenisation, les technologies de registres distribués (DLT) appliquées à la finance et aux travaux relatifs à la monnaie numérique de banque centrale (MNBC), et produire une newsletter interne hebdomadaire.
  • Contribuer aux travaux d’étude et aux comités/groupes de travail animés par l’équipe.
  • Participer au monitoring des projets d’expérimentation conduits par le service.
  • Participer aux travaux transversaux de l’équipe.
  • Apporter un soutien ponctuel dans les commandes de cabinet.
  • Mettre à jour la page web BdF MNBC.

Profil recherché

  • Étudiant préparant un diplôme de niveau BAC +5 (grande école, master universitaire, IEP, école de commerce…) spécialisation en finance, en économie ou en affaires publiques.
  • Connaissances sur les crypto‑actifs, la finance et les questions monétaires appréciées.
  • Capacité à animer des discussions, ateliers et travaux de groupe.
  • Bonne gestion des priorités et respect des délais.
  • Aisance rédactionnelle, excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Aisance en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Organisation, rigueur, dynamisme, esprit d’équipe, autonomie dans la mise en œuvre des orientations.

Le stage se déroule à Paris, à la Banque de France.

Engagements éthiques

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à la parité femmes/hommes et à la garantie d’un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

#J-18808-Ljbffr
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