Analyste crypto-actifs et innovation H/F
FRANCE
il y a 14 heures
Stage : chargé d'études et de coordination en innovations et infrastructures des marchés financiers
Type de recrutement : StageVille : ParisDépartement : ParisDurée : 6 mois (à partir de septembre)Responsable : Direction de l’Innovation et des Infrastructures des Marchés Financiers (DIIF), Service des nouvelles Technologies pour les Infrastructures des Marchés (STIM)
Responsabilités
- Réaliser une veille sur les crypto‑actifs, la tokenisation, les technologies de registres distribués (DLT) appliquées à la finance et aux travaux relatifs à la monnaie numérique de banque centrale (MNBC), et produire une newsletter interne hebdomadaire.
- Contribuer aux travaux d’étude et aux comités/groupes de travail animés par l’équipe.
- Participer au monitoring des projets d’expérimentation conduits par le service.
- Participer aux travaux transversaux de l’équipe.
- Apporter un soutien ponctuel dans les commandes de cabinet.
- Mettre à jour la page web BdF MNBC.
Profil recherché
- Étudiant préparant un diplôme de niveau BAC +5 (grande école, master universitaire, IEP, école de commerce…) spécialisation en finance, en économie ou en affaires publiques.
- Connaissances sur les crypto‑actifs, la finance et les questions monétaires appréciées.
- Capacité à animer des discussions, ateliers et travaux de groupe.
- Bonne gestion des priorités et respect des délais.
- Aisance rédactionnelle, excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Aisance en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Organisation, rigueur, dynamisme, esprit d’équipe, autonomie dans la mise en œuvre des orientations.
Le stage se déroule à Paris, à la Banque de France.
Engagements éthiques
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à la parité femmes/hommes et à la garantie d’un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
#J-18808-Ljbffr
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