Analyste Crédit - Risque Émetteurs & Contreparties H/F

Offre n°

Analyste Crédit - Risque Émetteurs & Contreparties H/F

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Analyste crédit - Risque Émetteurs & Contreparties (H/F).

Responsabilités

1. Analyse et suivi du risque de crédit

• Réaliser des analyses fondamentales d'émetteurs (corporates, financières, souverains / quasi‑souverains).
• Produire des avis risques argumentés et des recommandations pour les comités internes.
• Participer aux revues périodiques de crédit (mensuelles, thématiques, sectorielles).

2. Validation des risques pré‑trade

• Évaluer les opportunités d'investissement sur le marché primaire et secondaire.
• Attribuer et administrer les codes risque dans les systèmes internes.
• Déterminer et mettre à jour les limites de crédit par émetteur/contrepartie.

3. Suivi en continu de l'univers éligible

• Assurer une veille active sur les émetteurs (newsflows, publications, signaux de marché).
• Identifier rapidement les dégradations potentielles et déclencher le suivi rapproché.
• Maintenir une vision actualisée des encours, expositions et risques.

4. Intégration des informations de marché

• Participer aux présentations investisseurs (émetteurs, agences de notation, sell‑side).
• Interpréter les évolutions de spreads, CDS, ratings, courbes et données macroéconomiques.

5. Suivi transversal et amélioration continue

• Contribuer aux suivis thématiques par type de gestion, type de risque, classe d’actifs, géographie, sujets opérationnels (ESG, qualité des données, outils).
• Participer à l'évolution des process, méthodologies et outils d’analyse et de reporting.

Qualifications

• Bac + 5 (école de commerce, ingénieur, université) avec spécialisation en finance, économie ou risque.
• Une première expérience en analyse crédit, gestion d’actifs, banque, agence de notation ou salle des marchés est un plus.
• Analyse financière & crédit : analyse de bilans, cash‑flows, business models et ratios financiers.
• Bonne compréhension des risques sectoriels et macro‑économiques.
• Solide culture obligataire (dettes IG/HY, subordonnées, financières). Connaissance des marchés monétaires et assurantiels.
• Lecture des signaux de marché (spreads, CDS, volatilité). Suivi des limites et expositions.
• Capacité à détecter les signaux faibles de détérioration. Compréhension des politiques internes de risque.

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contrat

Type de contrat : Intérim – 6 moisDurée : 6 mois renouvelableDate de début : Dès que possible

Rémunération

• Salaire brut annuel : 55 000 € à 55 000 €