Analyste Comptable H/F

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L'équipe Comptabilité recherche son/sa futur(e) collègue en CDD jusqu'au 31/12/2026.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

• Assurer, en collaboration avec les Chargés d’activités, le traitement comptable et fiscal de filiales de la Caisse régionale
• Assurer, en collaboration avec les Chargés d’activité, la production des comptes consolidés en normes IFRS dans le respect des délais
• Contrôler et fiabiliser la qualité des productions comptables consolidées
• Participer à la polyvalence de l’activité
• Rédiger et maintenir les procédures de l’activité
• Rendre compte de son activité et être force de proposition
• Généralement participer à tous les travaux du pôle d'activité sous le pilotage du Responsable d'Unité

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?

• Issu d'une formation BAC+5 avec une spécialisation en Comptabilité ou Audit
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur
• Vous faites preuve d'autonomie
• Vous êtes en capacité de communiquer à l'écrit et à l'oral sur des sujets complexes
• Connaissance de la Comptabilité Générale
• Maîtrise du Pack Office

En Nous Rejoignant, Vous Bénéficierez

• De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !
• D’une rémunération attractive : une rémunération fixe annuelle couplée à une rémunération variable annuelle à objectifs atteints pouvant être dépassés, une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire
• Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…
• D’une attention portée à votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles
• D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un plan d’intégration pour vous former à votre prise de poste

Quelle suite pour votre candidature ?

Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaître et échanger sur nos opportunités.

Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes.