Analyste chef de projet au sein d'une mission de contre-ingérence H/F

Analyste chef de projet au sein d'une mission de contre-ingérence H/F

Fonction publique d'Etat – Catégorie A (cadre).

Description du poste

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales

• Participer à documenter la menace représentée par ce pays, piloter des projets d'analyse sectorielle de cette dernière et animer des formations visant à diffuser le savoir consolidé auprès des agents de la DGSI.
• Recueillir des informations sur des thématiques données en lien avec la menace représentée par un pays.
• Rédiger des analyses sur le fondement des informations recueillies par l'équipe ou par les différentes thématiques de la DGSI.
• Fournir aux équipes chargées du suivi d'un pays les éléments de compréhension sur la stratégie de ce pays.
• Préparer les éléments en vue de représenter la DGSI lors de réunions interministérielles consacrées à ce pays.
• Préparer des réponses à des commandes ministérielles ou interministérielles consacrées à ce pays.
• Mener des projets transverses au sein de la Direction.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non.
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Profil recherché – Connaissances, compétences et qualités

• Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel – Niveau maîtrise.
• Savoir-faire :
  • Savoir analyser – Niveau expert.
  • Avoir l'esprit de synthèse – Niveau expert.
  • Savoir travailler en équipe – Niveau expert.
  • Savoir rédiger – Niveau expert.
  • Savoir s'organiser – Niveau expert.
• Savoir-être :
  • Avoir le sens des relations humaines – Niveau expert.
  • Savoir s'exprimer oralement – Niveau expert.
  • Savoir s'adapter – Niveau maîtrise.
• Autres : (à définir)

Informations complémentaires

• Toute candidature doit être déposée via la plateforme dédiée MOBMI :
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Pour informations : guide du candidat sur
• Contact Processus candidature :
  • Mail : (objet : ET référence de l'offre (MINT_B... ) à figurer) – les candidatures transmises à ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30).
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement :
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement : et page LinkedIn.
• Informations emploi : Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009.
• Fondement juridique : Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.