ANALYSTE ALM - TRESORERIE (H/F) h/f

Responsabilités

• Suivre et piloter les risques bilanciels de l'établissement (taux d'intérêt, liquidité, change) pour optimiser la gestion financière de la banque.
• Participer à la gestion de trésorerie pour compte propre et au refinancement de l'établissement.
• Analyser l'évolution des marchés financiers afin d'optimiser et sécuriser la gestion des flux de trésorerie.
• Réalisé l'ensemble du processus de production et d'analyse des indicateurs (groupe et réglementaire) de risques de liquidité et de taux, notamment au regard de Bâle III (LCR/NSFR).
• Contribuer à l'optimisation de la réserve de liquidité LCR de la Banque (portefeuille obligataire).
• Assurer le respect des limites de risques afférentes à l'activité.
• Produire des analyses financières permettant les prises de décisions en matière de pilotage des fonds propres, d'équilibre financier et de respect des contraintes réglementaires.
• Émettre les préconisations dans ces domaines.
• Participer à la veille économique et financière.
• Traiter les opérations de marchés (refinancements, couvertures, et portefeuille).
• Participer à l'exercice des missions de contrôle interne, du PUPA (Plan d'Urgence et de Poursuite d'Activité) et d'amélioration de la qualité.

Qualifications

A l'aise avec les chiffres, vous aimez analyser les données, concevoir et produire des outils d'analyse, et avez le sens du résultat.

Compétences métier souhaitées

• Maitrise avancée d'Excel (VBA, Power Query).
• Maîtrise du requêtage (SQL).
• Connaissance des produits financiers.
• Connaissance de la réglementation des marchés financiers.
• Connaissance de la gamme de produits et services bancaires.
• Anglais.
• Notions comptables.

Profil et compétences requises

• Level d'études requis : Master 2 spécialité Finance ou équivalent.
• Expérience en gestion ALM (risque de taux, risque de liquidité, risque de change) idéale, notamment en banque.
• Appétence pour la Data, le requêtage, ainsi que pour les marchés financiers.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Capable de communiquer facilement à l'écrit et à l'oral. À l'aise pour échanger avec de multiples interlocuteurs internes et externes.

Type de contrat

CDIContrat travail

Avantages

• Package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation).
• Cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
• Avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de garde, mutuelle, CSE.
• Tarification bancaire privilégiée.
• Évolutions de carrières ascendantes et transverses.

Engagement d'inclusion et non‑discrimination

BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non‑discrimination. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes.